Инженер Отдел социально-бытового обслуживания

Обязанности:

• Обеспечивать выполнение работ по расселению работников в общежития вахтовых поселков Общества на месторождении.
• Осуществлять выполнение работ по питания в столовых вахтовых поселков месторождении.
• Осуществлять проведение работ по уборке социально- бытовых и производственных объектов Общества на месторождении, химчистки спецодежды.
• Осуществлять проведение ежемесячных проверок, анкетирования социально-бытовых условий в вахтовых поселках Общества на месторождении.
• Обеспечивать комплектацию социально-бытовых объектов Общества на месторождении.
• Осуществлять надзор за строительством социально- бытовых объектов в вахтовых поселках Общества и проверку технического состояния социально-бытовых объектов в вахтовых поселках Общества.

Требования:

• Знание порядка взаимодействия предприятий для организации сервисного обслуживания вахтовых поселков.
• Знание порядка содержания, обслуживания в части уборки посадочных площадок и объектов наземной авиационной инфраструктуры.
• Опыт ввода в эксплуатацию и выбытия основных средств.
• Знание правил подготовки распорядительных документов.
• Знание правил подготовки внутренней и внешней корреспонденции.
• Уверенное пользование компьютером (программы MS Office, Интернет, SAP R/3, Lotus, ССД, графические редакторы).

Место работы и режим:

• Работа вахтовым методом в г. Игарка, п/б Прилуки, Тагул, Бухта Север, 30/30.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
• Новые современные жилые вахтовые комплексы для комфортного проживания и отдыха между трудовыми сменами.
• Медицинские и фельдшерские пункты, стоматологические кабинеты. Современные столовые, прачечные, магазины и кафетерии, спортивные и тренажерные залы.
• Широкие возможности карьерного роста.
• Развитие и обучение за счет Работодателя (повышение квалификации, профпереподготовка). Дополнительное обучение водителей по специализированному, защитному и зимнему вождению.
• Программы наставничества в первые месяцы работы для ускоренной адаптации.
• Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес-центры).
• Ипотечное жилищное кредитование.