Инженер 1 категории - дежурный информатор

Крупная энергетическая компания, обеспечивает выработку и устойчивое бесперебойное снабжение электрической и тепловой энергией потребителей Чукотского Автономного Округа.

Обязанности:

• передача оперативной информации;
• участие в работе комиссий по расследованию аварий и отказов в работе оборудования;
• контроль правильности эксплуатации систем электроснабжения, принятие мер по устранению выявленных нарушений;
• сбор и обработка информации о возникновении и развитии технологических нарушений на объектах электроэнергетики;
• анализ работы основного и вспомогательного оборудования станций и электрических сетей и подготовка предложений по оптимизации режимов работы;
• повышения энергетической эффективности и энергосбережения.

Требования:

• Высшее образование в сфере электроэнергетики;
• стаж работы по специальности не менее 3 лет;
• (профессиональное) образование,

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня,
• График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00;
• Официальная заработная плата, (белая), оговаривается на собеседовании с руководством компании,(в зависимости от результатов);
• Дополнительно: в качестве подъемных работник получает единовременное пособие в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки),
  работнику и членам его семьи предоставляется общежитие,
• полный соц. пакет и 100% северные надбавки,
• оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа,
• оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте,
• ежегодный отпуск в количестве 55 календарных дней (основной — 28 календарных дней, дополнительный за работу в районе Крайнего Севера — 24 календарных дня, 3 календарных дня за ненормированный рабочий день).
• оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно работнику и неработающим членам семьи один раз в два года.