Категорийный менеджер 1 категории

Условия:

• официальное трудоустройство;
• «белая» заработная плата от 117 100 руб. до 178 000 руб. («на руки» от 101 900 руб. до 154 800 руб.) складывается из следующих составляющих:

1. фиксированная часть 64 600 руб. («на руки» 56 200 руб.) + ежемесячная премия за выполнение показателей до 105 000 руб. («на руки» 91 300 руб.);
2. годовой бонус до 100 000 руб. («на руки» 87 000 руб.);
3. дополнительные премии по результатам переговоров с поставщиками.

• график работы 5/2, с 9−00 до 18−00;
• возможны командировки 2−5 раза в год (Россия, Юго-восточная АЗИЯ);
• корпоративное обучение;
• комфортные условия труда;
• корпоративная скидка на продукцию компании.

Обязанности:

• формирование и управление ассортиментной матрицей, согласование ввода и вывода товара из ассортимента;
• оценка потенциала и достижение устойчивого роста товарооборота по закрепленным товарным категориям;
• формирование полного пула поставщиков (в т. ч. потенциальных);
• участие в анализе продаж и прибыльности отдельных товаров и всего ассортимента товаров (план-факт анализ);
• инициирование программ продвижения, подбор категорий, групп, подгрупп товаров и отдельных товаров для организации маркетинговых программ продвижения, контроль выполнения и оценка эффективности программ продвижения;
• мониторинг ассортимента, цен и технологий работы с ассортиментом у конкурентов;
• контроль оборачиваемости товаров;
• контроль взаимодействия с поставщиками (переговорный процесс, бонусные и маркетинговые программы и пр.);
• подготовка ежемесячного отчета о проведенной работе, включающего коммерческие показатели, их анализ, проведенные мероприятия и планы на следующий отчетный период.

Требования:

• высшее образование;
• знание MS Excel на уровне уверенного пользователя;
• желателен опыт категорийным менеджером по направлениям: хозтовары, крупная и мелкая бытовая техника, компьютерная техника, спорттовары, косметика, одежда;
• желательно знание английского языка.​​​​​​