Менеджер по развитию клиентов

Обязанности:

• Развитие существующих клиентов компании (предоставляется база).
• Проведение переговоров с лицами принимающими решения.
• Проведение презентаций товара в офисе компании, либо на территории клиента, составление комплексных коммерческих предложению по сотрудничеству с мебельными фабриками.
• Урегулирование с клиентами ценовой политики по товару.
• Ведение клиентской базы в 1С по продаваемому товару.
• Максимизация приходов денег от прикреплённых клиентов.
• Контроль дебиторской задолженности.
• Выезды на производственные площадки фабрик.

Требования:

• Требуется мобильный, активный, харизматичный, целеустремленный, ответственный за результат сотрудник.
• Желательно техническое образование/опыт работы с техническим продуктом.
• Опыт работы в продажах В2В от 2 лет (как преимущество: работа в мебельном сегменте).
• Умение работать с разными целевыми группами, разбираться в бизнесе клиентов.
• Умение выходить на ЛПР.
• Умение выявлять потребности клиентов, строить диалог, слышать клиента.
• Умение проводить презентации.
• Умение работать с возражениями и преодолевать их, «дожимать» клиента.

• Условия:

• Входим в ТОП-3 рынка мебельной фурнитуры, оборудования и аксессуаров для производства мебели и деревообработки;

• Работа в крупной, стабильной федеральной компании с многолетней историей — лидере рынка.

• Сильная команда единомышленников и профессионалов рынка.
• Внутрифирменное обучение.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы.
• ​График работы 5/2 с 09−00 до 18−00, праздничные дни отдыхаем.
• Полностью официальный доход с прозрачной системой мотивации (фиксированный оклад + % с продаж).
• Оплата ГСМ.