Бухгалтер по расчету заработной платы

Дата размещения вакансии: 09.05.2024
Работодатель: Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение Подростково-Молодежный Центр Невский
Уровень зарплаты:
от 50000 до 65000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Бабушкина 42к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

1. Производит расчет заработной платы и пособий по нетрудоспособности, в том числе и по платным услугам.

2. Составляет ведомости на аванс и промежуточные выплаты.

3. Выдает справки по зарплате, в том числе по платным услугам.

4. Предоставляет сведения в налоговую инспекцию о доходах физических лиц по организации.

5. Предоставляет сведения в Пенсионный фонд по сотрудникам.

6. Формирует статистическую отчётность, отчеты в Пенсионный фонд, Фонд социального стр

ахования, Налоговую инспекцию, а также по платным услугам.

7. Ведет налоговые карточки и индивидуальные карточки.

8. Ведет индивидуальные карточки учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений, сумм начисленного единого социального налога, а также сумм налогового вычета.

9. Ведет документацию по детским пособиям и компенсациям.

10. Производит инвентаризацию имущества с оформлением документации

11. Выполняет поручения главного бухгалтера.

Требования:

высшее или среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов в направлению бухгалтерского учета, экономика и финансы и т.п. или среднее профессиональное образование (непрофильное) — программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки.

Условия:

Официальное трудоустройство, гарантии в соответствии с ТК РФ, ежегодный отпуск предоставляется в летние месяцы

Медицинская книжка с штрих-кодом на последней внутренней странице обложки бланка (для совместителей — заверенная ксерокопия) с отметкой о проведении флюорографического исследования легких (действительно 1 год).

Заключение по результатам предварительного осмотра.

Сертификат прививок (в случаях установленных действующим законодательством).