Сотрудник склада

ОБЯЗАННОСТИ:

• Прием и распределение товара согласно адресному хранению;

• Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;

• Сборка и передача заказов в зону самовывоза или в службу доставки;

• Упаковка и загрузка заказов в транспортные средства;

• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);

• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;

• Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;

• Участие в инвентаризациях.

• .

ТРЕБОВАНИЯ:

• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Пунктуальность и дисциплинированность;
• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
• Внимательность, аккуратность, ответственность.

Будет являться вашим преимуществом:

• Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
• Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике;
• Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы на позицию специалист цепи поставок магазина;
• График работы в дневные смены 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные, либо в ночные смены с графиком 3\3 с 20:00 до 08:00
• При графике 5\2 смены чередуются по недельно: утренние с 07:00 до 16:00, дневные с 11:00 до 20:00, вечерние с 15:00 до 00:00.
• Совокупный уровень дохода от 67950: оклад до 59000руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• 5000−7000 руб\мес доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):

• — ежемесячной премии 5% от оклада (2950 руб.);

  — квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;

Расширенный социальный пакет:

— уютная столовая, кафе для сотрудников;

— корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

— стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

— ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

У НАС МОЖНО РАБОТАТЬ ВМЕСТЕ С ДРУЗЬЯМИ! ПРИВЕДИ ДРУГА И ПОЛУЧИ ПРЕМИЮ В РАЗМЕРЕ ОТ 5000 ДО 15000 РУБЛЕЙ.

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ