Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Филиал 35 СРЗ АО ЦС Звездочка.
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Мурманск
улица Адмирала Флота Лобова 100
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Задачи:

◊ выполнение работ на ведомственных электростанциях, трансформаторных электроподстанциях с полным их отключением от напряжения оперативных переключений в электросетях, ревизией трансформаторов, выключателей, разъединителей и приводов к ним без разборки конструктивных элементов;

◊ регулирование нагрузки электрооборудования, установленного на обслуживаемом участке;

◊ ремонт, зарядка и установка взрывобезопасной арматуры;

◊ разделка, сращивание, изоляция и пайка проводов напряжением свыше 1000В.

◊ обслуживание и ремонт солнечных и ветровых энергоустановок мощностью свыше 50 кВт;

◊ участие в ремонте, осмотрах и техническом обслуживании электрооборудования с выполнением работ по разборке, сборке, наладке и обслуживанию электрических приборов, электромагнитных, магнитоэлектрических и электродинамических систем;

◊ ремонт трансформаторов, переключателей, реостатов, постов управления, магнитных пускателей, контакторов и другой несложной аппаратуры;

◊ выполнение отдельных сложных ремонтных работ под руководством электромонтеров более высокой квалификации;

◊ выполнение такелажных операций с применением кранов и других грузоподъемных машин;

◊ участие в прокладке кабельных трасс и проводки;

◊ заряд аккумуляторных батарей;

◊ окраска наружных частей приборов и оборудования;

◊ реконструкция электрооборудования;

◊ обработка по чертежу изоляционных материалов: текстолита, гетинакса, фибры и т.п.;

◊ проверка маркировки простых монтажных и принципиальных схем;

◊ выявление и устранение отказов, неисправностей и повреждений электрооборудования с простыми схемами включения.

Мы предлагаем:

◊ график работы пн.-пт. с 08.00 до 17.00;

◊ оформление в соответствии с ТК РФ (полный соц. пакет);

◊ официальная и своевременная заработная плата;

◊ предоставление отпуска в количестве 52 дня;

◊ оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года;

◊ льготные путевки на базу отдыха "Лесная";

◊ оплата дороги до места работы и компенсация аренды найма жилья иногородним работникам;

◊ оплата профессионального обучения в рамках должности;

◊ дружный коллектив, корпоративные мероприятия;

◊ поддержку в виде обучения и наставничества;

◊ возможность профессионального и карьерного роста.