-
Осуществление повседневного руководства производственной и хозяйственной деятельностью цеха в целях повышения эффективности производства и роста производительности труда. Организация и, при необходимости, личное осуществление руководства работами по выполнению своевременной поставки оборудования, запасных частей и материалов согласно поданным заявкам для ведения строительно-монтажных работ.
-
Организация и контролирование оперативного изменения направления работ подчиненного персонала в случае изменения поставленных задач. Анализирование правильности использования специальной техники, расходование товарно-материальных ценностей, деятельность сотрудников и цеха в целом.
-
Организация формирования ответов на запросы и справки для различных структурных подразделений Обществ по направлению деятельности
-
Координация деятельности работников цеха для получения оптимальных результатов в работе.
-
Осуществление контроля за правильностью процессов движения и учета основных средств и других товарно-материальных ценностей. Обеспечение работников цеха необходимыми материалами, принадлежностями, техникой для выполнения поставленных перед цехом задач.
-
Осуществление контроля за получением и вывозом на территорию ТМЦ и контроль правильности хранения.
-
Обеспечение своевременного формирования и предоставления отчетности по установленным формам по направлению деятельности цеха (бухгалтерской, управленческой) для отражения движения МТР.
-
Высшее образование — программы бакалавриата (Промышленное и гражданское строительство) или
Высшее образование — программы бакалавриата и дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки по профилю работы.
-
Опыт работы на инженерно-технических должностях в отрасли не менее пяти лет.
Опыт работы на руководящей должности по профилю работ не менее одного года.
- официальное трудоустройство, работа в соответствии с ТК РФ;
- бронирование от призыва по мобилизации*
- стабильная конкурентоспособная заработная плата;
- премия по итогам работы за год;
- карьерный рост;
- доставка корпоративным транспортом до места работы;
- ипотечная жилищная программа, программа образовательных займов;
- программа добровольного медицинского страхования;
- программы корпоративного обучения и развития;
- компенсация затрат на спортивные активности — занятия в фитнес-клубе, бассейне, ледовом дворце;
- корпоративные культурно-массовые мероприятия.
* с учетом требований действующего законодательства.
