Врач - клинический фармаколог

Дата размещения вакансии: 02.05.2024
Работодатель: ГБУЗ Центр Охраны Материнства и Детства Города Сочи Министерства Здравоохранения Краснодарского Края
Уровень зарплаты:
от 35212 RUR
Город:
Сочи
микрорайон Больничный городок, Дагомысская улица 42/7
Требуемый опыт работы:
не требуется
Обязанности:
  • Консультирование врачей-специалистов и (или) пациентов по вопросам выбора и применения лекарственных препаратов;

  • Мониторинг противомикробной резистентности в медицинской организации (структурном подразделении);

  • Персонализированный выбор и применение лекарственных препаратов на основании результатов фармакогенетического тестирования и (или) терапевтического лекарственного мониторинга;

  • Проведение фармакоэпидемиологического и фармакоэкономического анализов в медицинской организации (структурном подразделении);

  • Проведение работы по лекарственному обеспечению медицинской организации;

  • Проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни, санитарно-гигиеническому просвещению населения;

  • Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала.

Требования:
  • Высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия», подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Педиатрия», «Терапия» и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки по специальности «Клиническая фармакология«;
  • Сертификат или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Клиническая фармакология«;
  • Наличие справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
  • Наличие медицинской книжки.
Условия:
  • частичная занятость на 0,5 ставки, возможно внешнее совместительство;
  • заработная плата состоит из: оклада 35 212,00 рублей, доплат за стаж, вредность, наличие квалификационной категории, прочих стимулирующих выплат;
  • частичная компенсация найма жилья (жилье не предоставляется);
  • социальный пакет;
  • стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.