Руководитель направления логистики грузоперевозок (внутренняя логистика)

Вакансия открыта в связи с расширением отдела!

Обязанности:

• Руководство группами перевозок растениеводства и внутренней логистики (кормовозы, скотовозы, зерновозы, автобусы)
• Согласование тарифов и контроль работы наемного транспорта
• Эффективное задействование собственного транспорта
• Взаимодействие с производственным, коммерческим, растениводческим департаментами, с блоком собственного транспорта
• Бюджетирование блока логистики, расчет потребности в технике
• Обеспечение уровня сервиса по вывозу

• Умение оцифровывать показатели работы логистики
• Операционный контроль за ключевыми показателями
• Умение работать с тактическими и стратегическими задачами, менять устоявшиеся подходы для повышения эффективности
• Основные личностные/профессиональные качества: Готовность менять систему и меняться самому; умение создавать команду и обучать сотрудников; профессионализм в области транспортной логистики; высокие навыки ведения переговоров и отстаивания позиции компании\подразделения

Условия:

Каждому сотруднику Компании мы гарантируем:

• «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника
• Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании
• Оплату больничных листов и ежегодных отпусков
• 13-ю заработную плату
• Доплата за стаж: 3−6 лет — 5% от оклада; 6−10 лет — 7,5% от оклада; свыше 10 лет — 10% от оклада
• Мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес
• Бесплатное посещение бассейна в районе строительного института
• Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям
• Целевое обучение для детей, родственников, знакомых
• Выплату по акции «Приведи друга» 7000 рублей
• Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др.
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30
• Уровень дохода обсуждается на собеседовании