Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Проводить процесс подбора, найма и адаптации новых сотрудников;

Требования:

• Высшее профессиональное образование.
• Опыт работы от 3-х лет.

Предусмотрена компенсация затрат по проезду до места работы.