Ведущий инженер проекта

Дата размещения вакансии: 02.05.2024
Работодатель: «ИПСК «ТЭСК»
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Тула
Московская улица 17
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Инжиниринговая Проектно-Строительная Компания «ТЭСК» в связи с расширением штата приглашает в свою команду Ведущего инженера проекта.

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

  • Реализация полного цикла управления процессом строительства объектов электроэнергетики.
  • Формирование условий подрядных договоров, взаимодействие с подрядными организациями.
  • Формирование заявок на закупку материалов.
  • Обеспечение строительных площадок необходимыми ресурсам.
  • Контроль за отгрузкой и доставкой оборудования на строительные площадки.
  • Обеспечение эффективного взаимодействия между всеми участниками процесса строительства: заказчик — проектные команды Компании — подрядные организации — строительные площадки.
  • Осуществление технической поддержки и контроля за ходом реализации работ: соблюдение сроков, правильность оформления документации.
  • Оперативное решение всех вопросов, касающихся эффективности процесса строительства.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Высшее техническое образование.
  • Опыт работы в сфере строительства объектов электроэнергетики — не менее двух лет ЖЕЛАТЕЛЕН.
  • Опыт работы с Мicrosoft Excel на уровне уверенного пользователя.
  • Активная жизненная позиция, инициативность, целеустремленность.
  • Высокий уровень ответственности и принятия самостоятельных решений.
  • Опыт работы в проектных командах приветствуется.
  • Высокий уровень коммуникативных навыков, опыт ведения переговоров на всех уровнях должностной иерархии.
  • Высокая адаптивность, умение работать в формате многозадачности.
  • Способность сохранять высокий уровень производительности в нестандартных ситуациях, способность быстро и эффективно принимать решения для их урегулирования.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Достойный уровень оплаты труда и систему премирования.
  • Оформление согласно нормам Трудового законодательства РФ.
  • Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
  • Корпоративные программы регулярного обучения и развития компетенций.
  • Корпоративные программы награждения и поощрения лучших сотрудников Компании.
  • Возможности карьерного и профессионального развития в стабильной, динамично растущей Компании.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

  • Стандартный график работы: 5×2, с 9.00 до 18.00, выходные — суббота, воскресенье.
  • готовность к командировкам.