Механик по ремонту станков

Дата размещения вакансии: 15.04.2024
Работодатель: Сибирская Промышленная Группа
Уровень зарплаты:
от 120000 до 120000 RUR
Город:
Колпино
территория Ижорский Завод
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «ИЖОРСКИЙ ТРУБОПРОКАТНЫЙ ЗАВОД» — ведущее производственное предприятие трубного дивизиона ГК «Сибирская Промышленная Группа», одно из старейших предприятий России, основанное по указу Петра Великого в начале XVIII века.

Завод постоянно проводит модернизацию оборудования с сохранением производственных традиций и развитием номенклатуры продукции.

ООО «ИТПЗ» производит бесшовные трубы, насосно-компрессорные трубы и муфты к ним, обсадные трубы, а также различное оборудование для нефтедобывающей отрасли и атомного машиностроения.

В 2019 году произошло слияние активов АО «Сибирская Промышленная Группа» и ООО «Ижорский трубопрокатный завод» и это стало новым этапом развития завода.

Обязанности:

  • Организация работ по ремонту станочного парка (16К20, фрезерные, расточные), либо опыт по ремонту передаточного оборудования (редуктора, коробки и т.д.)
  • Ведение документации по ремонту станков,
  • Отслеживание движения ЗИП,
  • Оформление заявок, взаимодействие с подрядными организациями
Требования:
  • Знание конструктивных особенностей станочного парка (16К20, фрезерные, расточные),

  • Знание наладки станков, знание способов ремонта станков,

  • Умение управлять коллективом

Условия:
  • Заработная плата в срок два раза в месяц (оклад+ премия);
  • Мы находимся на территории Ижорских заводов в г. Колпино;
  • Транспортная доступность: от м. Купчино (автобус N196); от м. Шушары (автобус N330); от м. Рыбацкое (автобусы N327, N328) — остановка «Городской сад»;

  • Развозки с Тосно, от м. Купчино;

  • График работы 5/2 (с 08:00 до 16:30);
  • Наличие вкусной столовой на территории завода: Стоимость комплексного обеда — 50 рублей; Бомбезная выпечка (за ней даже собираются очереди); Наличие в столовой холодильников и микроволновок;
  • Возможности для профессионального и карьерного роста;
  • Компания обеспечивает качественной спецодеждой (зима/лето);
  • Иногородним предоставляется компенсация проживания;
  • Для сотрудников и детей сотрудников: спортивная школа совместно со школой олимпийского резерва (для сотрудников и детей сотрудников посещение занятий бесплатно), организация детского летнего отдыха, корпоративные праздники, спортивные мероприятия и другие мероприятия по поддержке сотрудников.