Научный сотрудник по эргономическому обеспечению

Должен знать:

• основные виды обеспечения автоматизированных систем (программное, техническое, информационное, лингвистическое, математическое, эргономическое, метрологическое, организационно, правовое, методическое) и способы их разработки;
• общие эргономические требования к образцам военной техники и методы их контроля в соответствии с ГОСТ РВ 0029-05.020;
• основные показатели деятельности операторов образцов военной техники в соответствии с ГОСТ РВ 29.08.002 и 0029-01.002;
• методы оцени и выполнения эргономических требований к образцам военной техники в соответствии с ГОСТ РВ 0029-08.012 по 0029-08.015;
• основные этапы и мероприятия по порядку выполнения НИР (составной части НИР) в соответствии с ГОСТ РВ 15.105;
• основные этапы и мероприятия по порядку выполнения ОКР (составной части ОКР) в соответствии с ГОСТ РВ 15.203;
• порядок разработки программ и методик испытаний опытных образцов изделий в соответствии с ГОСТ РВ 15.211;
• основные стадии разработки, виды и комплектность конструкторских и эксплуатационных документов в соответствии с ЕСКД.

Должен уметь:

• разрабатывать программы и методики эргономической экспертизы при подготовке к предварительным и государственным (межведомственным) испытаниям опытных образцов изделий военной техники;
• осуществлять контроль за выполнением эргономических требований на всех этапах создания и развития (модернизации) образцов изделий военной техники, осуществляемый в виде эргономической экспертизы;
• обосновывать предложения, направленные на устранение выявленных в процессе эргономической экспертизы недостатков;
• с учётом действующих ГОСТ, обоснованно формировать рекомендации по применению в создаваемых и модернизируемых образцах изделий военной техники, соответствующих инструментов человеко-машинного взаимодействия, как через диалоговые панели графического интерфейса, так и через командные языки и прямое управление с применением технических средств ввода данных.

Основные задачи по должности:

организация, контроль и координация мероприятий по выполнению эргономических требований и проведение эргономической экспертизы в процессе создания и развития (модернизации) автоматизированных систем и человеко-машинных комплексов военного назначения;

сбор, анализ и обобщение информации по вопросам выполнения эргономических требований на различных этапах создания и развития (модернизации) человеко-машинных комплексов военного назначения, в которых разумно согласованы биологически обусловленные возможности человека с новейшими достижениями техники и информационными технологиями;

проведение эмпирических и теоретических исследований, направленных на выявление новых факторов, способных оказать негативное влияние на эффективность функционирования создаваемых на новой элементной базе человеко-машинных комплексов и автоматизированных систем военного назначения

Требования к кандидату:

• образование высшее профессиональное (техническое или инженерное)
• наличие опыта работы приветствуется на инженерных, научно-исследовательских, научно-производственных должностях
• уровень пользования ПК уверенный пользователь
• знание иностранного языка – приветствуется, для анализа публикаций в специализированных СМИ
• наличие опыта научной деятельности – приветствуется
• наличие учёной степени – приветствуется

Условия:

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Предоставляется право на получение отсрочки от призыва на военную службу;
• Осуществляется бронирование работников, пребывающих в запасе ВС РФ;
• Корпоративный соцпакет (ДМС, матпомощь. компенсация питания);
• Перспективы профессионального, карьерного и финансового роста;
• График работы – пятидневная рабочая неделя:начало рабочего дня - 08:45, окончание 17:45 (16:45 в пятницу). Обеденный перерыв: 12:45 – 13:33.;
• Возможность применения индивидуального графика рабочего времени;
• Современные технологии бизнес-процессов и коммуникации;
• Эргономичное рабочее место и развитая социально-бытовая инфраструктура;
• Внутрикорпоративное обучение, обучение за счёт средств предприятия;
• Участие в конгрессно-выставочных мероприятиях;
• Насыщенная мероприятиями жизнь коллектива, возможность занятия спортом за счет средств Организации;
• Организация находится в Центральном районе города Твери;
• Бесплатная автостоянка на территории компании;
• Льготные условия кредитования для сотрудников Предприятия от Банков с Госучастием;
• Дополнительные выплаты мотивационного (стимулирующего) характера: ежемесячная премия, годовая премия, проектная премия.
• Предполагаемый размер оплаты труда: на испытательном сроке 60 000 руб., далее- по результатам прохождения испытания