Начальник сектора схемотехнического проектирования

Дата размещения вакансии: 14.06.2024
Работодатель: НИАИ Источник
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
улица Даля 10
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Акционерное общество «Научно-исследовательский проектно-конструкторский и технологический аккумуляторный институт «ИСТОЧНИК» уже 100 лет занимается разработкой и производством аккумуляторов и аккумуляторных батарей различных электрохимических систем для нужд МО РФ и других силовых структур России.

Ваши будущие задачи:

  • Проработка технического задания, подбор элементной базы, проектирование цифровых и аналоговых устройств (вторичное электропитание, системы управления, системы заряда и пр.);
  • Разработка электрических схем (Э1, Э2, Э3, Э4, Э6, ПЭ3), печатных плат, блоков в САПР (Altium);
  • Сопровождение изготовления опытных образцов (проверка, тестирование, испытания), разработка эксплуатационной и программной документации;
  • Участие в тестировании и испытаниях опытных образцов;
  • Организация выполнения сектором работ в соответствии с нормативной документацией организации и действующей НТД на стадиях опытного и серийного производства;
  • Оперативное решение всех возникающих вопросов в ходе работ по проекту;
  • Выпуск необходимой технической документации;
  • Планирование, координация работы, контроль исполнения плана работ сектора в соответствии со сроками выполнения проекта;
  • Ведение деловой переписки, общение с Заказчиком по техническим вопросам;

Для работы у нас потребуется:

  • Знание требований ГОСТ в области ведения ОКР;
  • Знания в области разработки ПО;
  • Уверенный пользователь Project, Altium, Компас 3D;
  • Опыт работы не менее 2 лет инженером-схемотехником, руководителем группы;
  • Опыт работы в ОПК, ИТ;
  • Настойчивость в решении поставленных задач;
  • Самостоятельность в принятии решений;
  • Дисциплинированность и высокоорганизованность;
  • Нацеленность на результат;

Мы предлагаем:

  • Полностью официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • ДМС после испытательного срока;
  • График 5/2, гибкое начало рабочего дня, пт — короткий день;
  • Работа рядом с метро (15 минут пешком);
  • Молодой коллектив, с большим количеством специалистов из разных сфер, у которых можно многому научиться;
  • Длительная успешная история предприятия, частью которой является каждый сотрудник;
  • Возможность корпоративного обучения за счет Компании;
  • Перспективы профессионального и карьерного роста.
  • Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям к праздникам;
  • Премии ко дню рождения и материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
  • Компания входит в ОПК: нашим сотрудникам представляется отсрочка от мобилизации на время работы на предприятии.

Уровень заработной платы будет обсуждаться на собеседовании. Просим указывать в сопроводительном письме Ваши зарплатные ожидания.