Рязань
Основные требования к кандидату:
- высшее образование (техническое, химическое);
- опыт работы от 3-х лет техническим специалистом на производстве по переработке ПВХ;
- уверенный пользователь ПК (MS-Office);
- готовность к командировкам;
- готовность к релокации.
Кандидат должен знать:
- полимерную химию, основы органической химии и технологию производства ПВХ;
- технические требования, предъявляемые к готовой продукции;
- закономерности переработки ПВХ, проблемы в переработке ПВХ и пути их решения, особенности оборудования для переработки ПВХ;
- контроль качества смолы ПВХ и конечных продуктов;
- области применения и базовые рецептуры ПВХ.
Должностные обязанности:
- проведение исследовательских работ по запросам клиентов, направленные на адаптацию рецептур и оборудования клиента под продукцию Компании, оптимизацию технологического цикла, улучшение качества конечных изделий и др.;
- предоставление клиентам необходимой тех. информации по ПВХ;
- подбор оптимальной марки с учетом потребностей клиентов;
- работа с рекламациями.
Условия:
- Работа на современном предприятии-лидере по производству ПВХ в России - ООО "РусВинил".
- Локация - г. Кстово, комфортабельный корпоративный транспорт до места работы из г. Н. Новгород, Кстово, Дзержинск.
- Оклад - по результатам собеседования, квартальные и годовые премии.
- Ежегодная индексация заработной платы.
- Хороший социальный пакет - ДМС и путевки в санатории для сотрудников и членов семьи. Действуют скидки от партнеров, есть возможность льготного страхования родственников.
- Спорт - сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и спортивных праздниках.
- Обучение/тренинги Корпоративного Университета Холдинга: специализированные программы, курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, финансовой грамотности, английский язык, развитие компетенций и многое другое.
- Скидки на питание в столовой. Тематические обеды. Есть ЗОЖ-меню и бесплатный салат-бар.
- Возможность профессионального и карьерного развития в рамках компании и холдинга.
- Релокационный пакет.