Специалист контроля качества

Дата размещения вакансии: 02.11.2024
Работодатель: Промстройконтракт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Обручева 13Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В связи с расширением в поисках специалиста контроля качества.

АО «ПромСтройКонтракт» — крупная промышленно-строительная компания, 30 лет занимающаяся производством, закупками, поставкой строительных материалов, разработкой и внедрением оборудования и технологий, системных технологических решений для строительства объектов промышленно-гражданского и специального назначения.

Холдинг ПСК специализируется на проектировании, комплектации и инженерно-техническом сопровождении монолитного строительства зданий и сооружений различной сложности, включая технологии опалубочных, арматурных, бетонных, изоляционных, инженерных и отделочных работ.

АО «ПромСтройКонтракт» является одним из национальных лидеров во многих сегментах российского рынка строительных материалов и технологий, совмещая возможности производства, логистики и инжиниринга.

Какие задачи предстоят:

  • Организация оперативного контроля качества готовой продукции в соответствии со стандартами компании, контроль технологических параметров продукции (контроль качества у сторонних производителей для нужд компании);

  • Организация и обеспечение проведения постоянных аудитов контроля качества;

  • Обеспечение разработки корректирующих действий по производству, транспортировке, хранению продукции;

  • Постоянная разработка и внедрение новых, более совершенных методов и средств контроля.

  • Работа с рекламациями.

Что мы ожидаем от кандидата:

  • Высшее образование (желательно металлообработка);
  • Знание и применение различных методов и средств контроля;
  • Умение читать чертежи;
  • Внимательность;
  • Пунктуальность;
  • Ответственность.

Что мы предлагаем:

  • Работа в стабильной производственно-строительной компании;
  • Стабильная и своевременная заработная плата;
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, сб,вс. - выходные; разъездной характер работы, командировки;
  • Официальное трудоустройство по ТК;
  • Молодой и дружный коллектив;
  • Корпоративные мероприятия;
  • Чай/кофе и «фруктовые» паузы.