Врач-травматолог-ортопед (оклад + % от платных услуг)

Дата размещения вакансии: 02.07.2024
Работодатель: СКК Знание
Уровень зарплаты:
от 54000 RUR
Город:
Сочи
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В Санаторий в многопрофильный медицинский центр требуется врач травматолог-ортопед

Обязанности:

— вести амбулаторный прием пациентов любого возраста, осуществлять необходимые назначения, направлять на консультации к другим врачам-специалистам и на лабораторные исследования;

— проводить осмотр, обследование и лечение пациентов в соответствии с утвержденными порядками, стандартами и клиническими рекомендациями;

— контролировать правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом;

— планировать свою работу и анализировать показатели своей деятельности;

— обеспечивать своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами;

— соблюдать правила и принципы врачебной этики и деонтологии;

— проводить лечебные и диагностические манипуляции, допустимые для проведения в амбулаторных условиях в соответствии со своей квалификацией;

— систематически повышать свою профессиональную квалификацию путем изучения медицинской литературы, участия в работе научных обществ, курсах повышения квалификации и т.д.;

— соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, утвержденные работодателем.

Требования:

— Высшее медицинское образование («Лечебное дело» или «Педиатрия»), действующий сертификат или свидетельство об аккредитации

— опыт работы по профилю не менее 3-х лет;

— самообладание, критическое мышление в стрессовых ситуациях, корректность, внимательность, хорошая память, терпеливость, ответственность.

— знание программы АСУ «Здравница» и опыт работы в санаториях будут вашими преимуществами.

Условия:

— оклад 54 000 до вычета НДФЛ + 4% за «вредность» + % от платных услуг;

— квартальные и годовая премии;

— 100% «белая» заработная плата; трудоустройство по ТК РФ;

— график работы: 5/2;

— своевременная выплата заработной платы -2 раза в месяц без задержек;

— компенсация медосмотра;

— свежий обед по льготной цене в корпоративной столовой;

— униформа санатория;

— доставка на работу корпоративным трансфером (Сочи, Адлер, Весёлое, Чайсовхоз, Кудепста);

— профессиональное развитие и обучение за счет работодателя;

— скидки на все услуги санатория, включая медицинский центр