Ведущий инженер-технолог

Дата размещения вакансии: 03.05.2024
Работодатель: Уральский приборостроительный завод
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Челябинский тракт, 25-й километр
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«Уральский приборостроительный завод» (является предприятием оборонно-промышленного комплекса) входит в состав А. О. Концерн «Радиоэлектронные технологии» Госкорпорации Ростех — ведущее предприятие России по изготовлению и ремонту сложнейших гироскопических приборов и оборудования авиационного назначения, применяемого в навигационных и пилотажных системах, а также контрольно-поверочного оборудования, разработке и серийному производству медицинской техники.

Обязанности:

  • Участие в проектах реконструкции и технического перевооружения предприятия;
  • Разработка планировок на распределение и перераспределение площадей с учетом текущих и перспективных нужд предприятия;
  • Разработка технологических планировок по размещению определенных видов производств;
  • Разработка технических заданий на закупку оборудования совместно с цехами и подразделениями предприятия;
  • Расчет производственных мощностей цехов предприятия.

Требования:

  • образование высшее профессиональное (техническое);
  • опыт работы на производственных предприятиях от 3-х лет;
  • опытный пользователь ПК (MS Office, Компас, 1С).

Условия:

  • Работа на крупном стабильном производственном предприятии;
  • Место работы: 25 км Челябинского тракта, доставка корпоративным транспортом из разных районов города Екатеринбурга, а также из г. Арамиль, с. Бородулино, п. Большой Исток, п. Бобровский, г. Сысерть;
  • Уровень заработной платы обсуждается с кандидатами;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Официальная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц без задержек;
  • Ежегодная премия по итогам работы предприятия («13 заработная плата»);
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Социальные гарантии в соответствии с коллективным договором и законодательством РФ;
  • Доплата за выслугу лет (начиная после первого года работы 5% к должностному окладу, далее до 10%);
  • Добровольное медицинское страхование (в том числе стоматология);
  • Компенсация оплаты детского сада;
  • Компенсация аренды жилья, компенсация ипотечных платежей;
  • Доплата на питание в корпоративном кафе;
  • Загородный комплекс «Салют»;
  • График работы: 5/2, с 07:45 до 16:15;
  • Корпоративные мероприятия.