Менеджер по продажам фармацевтического оборудования

Дата размещения вакансии: 16.05.2024
Работодатель: ТОФФЛОН РУС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В данной позиции вы будете:

  • Привлекать новых клиентов для увеличения объемов продаж в Компании и осуществлять прием и обработку поступающих запросов от клиента, контролировать процесс продаж.
  • Организовывать и проводить встречи с новыми и потенциальными клиентами.
  • Подготавливать и проводить презентации потенциальным и привлеченным клиентам об оборудовании Компании (лиофилизаторы и линии розлива, упаковочное оборудование).
  • Обрабатывать информацию о потенциальных клиентах и выявлять потенциальные возможности этих клиентов.
  • Устанавливать прочные взаимоотношения с новыми и потенциальными клиентами, определять потребности клиентов, обеспечивать оперативность и эффективность информации, передаваемой клиенту;
  • Отслеживать и анализировать результаты продаж, выдвигать идеи по развитию. Вырабатывать обоснованные схемы, формы и методы продаж оборудования и продвижения продуктов Компании на рынок;
  • Участвовать в подготовке документов для участия в тендерах с целью привлечения новых клиентов.
  • Знать (изучать) рынок фармацевтических услуг, основные экономические тенденции и конкурентные преимущества.
  • Тесно сотрудничать с другими отдела Компании с целью удовлетворения потребностей клиента.
  • Предоставлять отчетность по результатам продаж в главный офис.
  • Вносить в CRM-систему верную информацию о клиентах, звонках, встречах и возможных перспективах.
  • Участвовать в профессиональных выставках, конференциях и презентациях.
  • Участвовать в рассмотрении и обработке поступающих претензий и жалоб клиентов.

Мы ожидаем о вас:

  • Высшее образование.
  • Опыт в продажах от 3-х лет (желательно в фармацевтическом сегменте).
  • Английский не ниже Upper Intermediate.
  • Знание программ Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel и др.).
  • Высокая способность к выполнению и/или перевыполнению плановых показателей KPI.
  • Способность быстро приспосабливаться к меняющимся условиям и требованиям клиента.
  • Внимательность к деталям.
  • Отличные коммуникативные навыки.
  • Навыки выстраивания отношений с клиентами, высокая ориентированность на клиента.
  • Готовность к командировкам


Мы предлагаем:

  • Достойный оклад+ годовая премия по результатам продаж (в зависимости от выполнения KPI)
  • Оформление в соответствии с ТК РФ, постоянный трудовой договор (работа в офисе, не удаленная);
  • Работа в стабильной международной компании;
  • Добровольное медицинское страхование и страхование от несчастного случая;
  • Компенсация питания;
  • Оплата командировочных расходов.