Менеджер внутрицеховой логистики

Дата размещения вакансии: 04.05.2024
Работодатель: Энергомера, Концерн
Уровень зарплаты:
от 42000 RUR
Город:
Ставрополь
Требуемый опыт работы:
не требуется

АО «Электротехнические заводы «Энергомера» — крупнейший на отечественном рынке производитель электронных приборов учета электроэнергии.

Сегодня каждый третий счетчик в России носит торговую марку «Энергомера».

Ежегодно с конвейеров заводов сходят более 4 000 000 приборов учета.

В составе компании — четыре завода и корпоративный институт электротехнического приборостроения в Ставропольском крае, Белоруссии.

В связи с расширением штата, компания приглашает к сотрудничеству активных и ответственных сотрудников, нацеленных на достижение высокого результата, и желающих профессионально расти и развиваться в крупной и стабильной компании.

Обязанности:

  • Обеспечение производственных ячеек, участков цехов деталями сборочными единицами;
  • Управление производственными потоками движения деталей сборочных единиц;
  • Формирование, поддержание зон комплектования супермаркетов производственных ячеек, участков;
  • Ведение необходимой отчетной документации;
  • Транспортировка деталей сборочных единиц между участками, цехами.

Требования:

  • Многозадачность, стрессоустойчивость;
  • Приветствуется умение пользоваться грузоподъемными устройствами;
  • Приветствуется умение читать конструкторскую документацию;
  • Развитие и поддержание производственной системы в обслуживаемых потоках;
  • Cоблюдение требований охраны труда и правил пожарной безопасности.

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
  • График работы: 5/2;
  • «Белая» заработная плата + возможны переработки, оплачиваемые строго по ТК РФ; без задержек, дважды в месяц;
  • Возможность профессионального роста по результатам работы;
  • Предоставление спец. одежды, средств индивидуальной защиты (по определенным специальностям) согласно ТК РФ;
  • Первоначальное обучение для новых сотрудников, развитая система наставничества;
  • Корпоративное обучение по продукции;
  • Корпоративные скидки у партнеров компании;
  • За счет средств работодателя проводятся бесплатные медицинские осмотры при приеме на работу, плановые медицинские осмотры, ежегодное флюорографическое обследование, добровольные вакцинации сотрудников
  • Корпоративные мероприятия: праздники для детей сотрудников, конкурсы, подарки, мастер-классы, Новый год, 8 марта, 23 февраля, выплаты при рождении ребенка, вступление в брак, материальная помощь при тяжелых жизненных ситуациях и другие мероприятия.