Руководитель службы информационной безопасности

Привет!

Мы — команда «Ваш инвестор». Уже 10 лет мы инвестируем в людей, создавая лучшее будущее для человечества. Знаем не понаслышке как предоставлять уникальный сервис для клиента, и являемся надежным партнером в финансовых вопросах.

Сейчас наша компания проводит большую трансформацию, цель которой — носить гордое название — Финтех из Новосиба! В связи с этим у нас большая заинтересованность в крутых IT специалистах.

Сейчас мы в поиске Руководителя службы информационной безопасности.

Основные обязанности:

• Обеспечение соблюдения требований по безопасности, установленных Российским законодательством (ФСТЭК, ФАПСИ, ФСБ).
• Разработка проектов нормативных документов и инструкций в сфере обеспечения информационной безопасности, согласование, контроль исполнения.
• Осуществление контроля за эксплуатацией средств защиты информации (СЗИ), СКЗИ (учет, хранение, получение).
• Обеспечение защиты от целевых атак на информационные системы и информационно-телекоммуникационную инфраструктуру.
• Участие в проведение аудитов информационной безопасности информационных систем и процессов.
• Мониторинг и анализ (включая ретроспективный) инцидентов информационной безопасности.
• Взаимодействие с ИТ-департаментом.

Требуемые навыки и опыт:

• Высшее образование (ИТ, информационная безопасность);
• Знание сетевых технологий (модель OSI, стек протоколов TCP/IP) и архитектур основных семейств операционных систем.
• Опыт работы с системами класса DLP, IDS/IPS и т.п. при работе с инцидентами.
• Понимание принципов пентеста и управления уязвимостями.
• Знания в части работы вредоносного ПО и навыки его исследования.
• Развитые навыки коммуникации, умение работать в команде.
• Желательно наличие сертификатов: система управления информационной безопасностью. ISO 27001 и другие сертификаты в сфере ИБ.
• Желательно наличие сертификатов CISA, CISM

Мы предлагаем:

• Крутая корпоративная культура, дружная и отзывчивая команда профессионалов;
• Возможность посещать конференции и митапы за счет компании, а также проходить обучение;
• ДМС, корпоративная связь, компенсация занятий спортом;
• Отсутствие дресс-кода, и много неформального общения с коллегами за чаем или кофе;
• Возможность работать в гибридном режиме (после испытательного срока);
• Гибкий рабочий график.
• Оформление по ТК РФ.