Руководитель конструкторского бюро насосного оборудования

Дата размещения вакансии: 28.10.2024
Работодатель: ВЕРАТЕК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Коломна (Московская область)
Газопроводная улица 5
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

АО "ВЕРАТЕК" – системообразующее предприятие, производитель и поставщик оборудования, услуг для горно-обогатительной, металлургической, химической, строительной отраслей. Основана 27 лет назад.

В 2020, 2021, 2022 годах компания стала Лауреатом конкурсов «Надежный работодатель», «Заботливый работодатель». Коллектив награжден Грамотой Губернатора Московской области за вклад в развитие в промышленности.

Обязанности:

  • Подготовка РКД и технической части ТКП на насосные агрегаты различных типов;
  • Организация работы бюро (6 сотрудников);
  • Подготовка текстовой части технического предложения с указанием всех технических характеристик и особенностей основного (насосного) и вспомогательного оборудования, предлагаемого Заказчику;
  • Командировки на предприятия Заказчика для инспекции установки оборудования в соответствии с инструкцией по эксплуатации;
  • Взаимодействие с конструкторскими подразделениями заводов-изготовителей (в том числе переписка на английском языке);
  • Участие в проведении испытаний оборудования, контроль проведения ШМР и ПНР;
  • Техническая поддержка и сопровождение проектов;
  • 3D моделирование;
  • Подбор покупного оборудования.

Требования:

  • Опыт работы по насосному оборудованию не менее 5 лет;
  • Высшее техническое образование;
  • Знание нормативной документации на насосное оборудование на проектирование;
  • Знание основных производителей мирового и внутреннего насосного рынка;
  • Опыт работы с промышленным оборудованием (эл. двигатели и т.п.);
  • Опытный пользователь КОМПАС-3D;
  • Знание английского языка (B1).

Условия:

  • Оформление согласно ТК РФ.

  • Стабильная заработная плата 2 раза в месяц (уровень заработной платы обсуждаем на собеседовании).

  • Ежеквартальные и ежегодные премии.

  • Для каждого сотрудника есть годовой лимит на компенсацию: ДМС, обучение, занятие спортом.

  • Оборудованное рабочее место (лицензионное ПО, современная техника), корпоративная мобильная связь.

  • Регулярные корпоративные мероприятия, в том числе и выездные, подарки детям.

  • Возможность профессионально развиваться вместе с нами и продвигаться по карьерной лестнице, принимать участие в крупных проектах отрасли, реализовать свои профессиональные амбиции.