Хабаровск
Компании, оказывающей услуги по строительному контролю и обследованию объектов капитального строительства, требуются сотрудники.
Обязанности:
- Текущий контроль за выполняемыми работами подрядных организаций на соответствие требованиям проектной и рабочей документации, нормативной документации в области строительства (ГОСТ, СНиП, СП, ФНиП и т.д.), соблюдения требований охраны труда при производстве работ, надзор за лабораториями неразрушающего контроля подрядных организаций;
- Совместная работа (участие в совещаниях) с представителями заказчика и подрядчика;
- Выдача предписаний по выявленным нарушениям. Проверка устранения выданных предписаний;
- Участие в освидетельствование скрытых работ и подписание АОСР и АООК;
- Составление еженедельных и ежемесячных отчётов, фотоотчетов для заказчика;
- Проверка исполнительной документации по выполненным работам на строительной площадке;
- Оформление актов контрольных мероприятий, предписаний, заполнение 4 раздела ОЖР и других форм отчетности строительного контроля;
- Умение читать сметы;
- Проверка и подписание форм КС-2, КС-3, КС-6а, участие в работе комиссии и подписание форм КС-11;
- Проведение обследования объектов капитального строительства на соответствие требованиям проектной документации, выявление дефектов и составление дефектовочных ведомостей.
Требования:
- Высшее строительное образование;
- Опыт аналогичной работы (инженер технического надзора/строительного контроля; инспектор технического надзора/строительного контроля, начальник участка, производитель работ) от 3х лет на промышленных объектах;
- Знание нормативно-правовых актов в строительстве и умение пользоваться нормативной документацией;
- Уверенный пользователь (Word, Excel, internet), AutoCad;
- Умение читать чертежи по различным разделам
- Умение пользоваться геодезическим оборудованием (нивелир, теодолит) и оборудованием контроля (набор ВИК, УШС, толщиномеры и т.д.).
- Готовность к командировкам.
Условия:
- Обучение, новые знания и масштабные проекты – гарантируем;
- Современное оборудование для контроля;
- Своевременная выплата заработной платы;
- Официальное трудоустройство;
- Хорошие бытовые условия в командировках;
- Работа по территории всего ДФО;
- Заработная плата по договоренности.