Менеджер по обработке входящих запросов

Дата размещения вакансии: 27.04.2024
Работодатель: Directum
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ижевск
Северный переулок 61
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Любишь общаться и хочешь приносить пользу людям и целым компаниям? Нравится, когда у тебя просят совета? Умеешь слушать и предлагать разные варианты решения?

Компания Directum ищет специалиста в команду обработки входящих обращений. Самое главное, что от тебя требуется — обладать хорошими коммуникативными навыками и уметь сопоставлять задачи клиента и возможности наших продуктов. Цель — проконсультировать обратившегося, а затем нежно передать в отдел продаж.

Directum — ведущий разработчик программного обеспечения в области электронного документооборота, который больше 35 лет помогает российскому бизнесу и органам госвласти повышать свою эффективность. Мы гордимся качеством своих продуктов, поэтому вам будет не трудно предложить потенциальному клиенту оптимальное решение для его задач.

Чем занимается менеджер команды обработки входящих:
  • отвечает на звонки и письма от потенциальных клиентов (без исходящих холодных звонков);

  • консультирует потенциальных заказчиков о возможностях наших ИТ-решений;

  • собирает информацию о клиенте и корректно фиксирует результаты общения в CRM;

  • сопровождает клиента до передачи в отдел продаж;

  • постоянно развивает свои навыки общения с заказчиками;

  • развивает технологии обработки входящих запросов, находит варианты оптимизации выстроенных процессов.

Что нужно для достижения успеха:
  • ваше желание и умение общаться с людьми;

  • исполнительность и ответственность;

  • грамотная устная и письменная речь;

  • умение сотрудничать с другими членами команды;

  • спокойное отношение к работе в режиме многозадачности;

  • аналитический склад ума и логическое мышление;

  • высшее или незаконченное высшее образование.

Что вы получите, работая в Directum:
  • личностное и профессиональное развитие в крупной ИТ-компании;

  • участие в продвижении передового продукта, который используют крупнейшие компании России и ближнего зарубежья;

  • работу в благоприятной среде с сильной корпоративной культурой и уважительным отношением к каждому члену команды;

  • конкурентную зарплату и её регулярную индексацию;

  • полный соц. пакет, компенсацию расходов на лечение или абонемент в спортивный зал, государственные льготы для сотрудников ИТ-компаний (например, сниженные проценты по ипотеке) и прочие преимущества для комфортной работы;

  • яркие корпоративные праздники, клубы по интересам, мастер-классы и конкурсы.