Менеджер по продажам В2В (без поиска)

Дата размещения вакансии: 27.04.2024
Работодатель: Blizko
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Екатеринбург
улица Хохрякова 55
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет


Мы российская федеральная компания, занимаем первые позиции среди интернет-агрегаторов.
В связи с развитием бизнеса и увеличением потока клиентов, мы расширяем свою команду.
Нам требуется постоянный сотрудник в штат, на позицию менеджера по продажам.
Команда BLIZKO работает с клиентами В2В сегмента, оформляет и настраивает полнофункциональные интернет-магазины для компаний.
Среди наших клиентов ведущие игроки регионального бизнеса и федеральные интернет-магазины ЛеруаМерлен, Аптека.ру, Строительный двор, БВБ — Альянс, М. Видео, Эльдорадо, Мегафон.

Мы хотим видеть тебя в нашей команде, если ты:

  • Хочешь зарабатывать и не видишь «потолка»;
  • Активен и не боишься нового;
  • Готов обучаться и получать знания от профессионалов;
  • Легко устанавливаешь контакт по телефону;
  • Любишь динамичный формат работы;
  • Ответственно идешь к результату;
  • Хочешь получить опыт и развитие в сфере активных продаж.

Что входит в обязанности:

  • Продавать размещение на портале (база предоставляется);
  • Проводить переговоры и видео-презентации с новыми клиентами;
  • Выявлять потребности клиента по телефону;
  • Составлять коммерческие предложения под запросы клиента, заключать сделки.

Мы предлагаем:

  • График 5/2, 8-часовой рабочий день, суббота и воскресенье — выходные, возможен подбор индивидуального графика работы;
  • Оклад + прозрачная система мотивации;
  • Официальное трудоустройство с 1 дня, (полностью «белая ЗП»), оплачиваемый отпуск, ОМС;
  • Карьерный рост, большая часть наших руководителей выросли из менеджеров;
  • Работа в комфортных условиях (оборудованное рабочее место, зоны отдыха);
  • Лояльное руководство и очень дружный молодой коллектив;
  • Насыщенная корпоративная жизнь;
  • Финансовый рост. В течение первых 3-х месяцев менеджеры выходят на доход 70 000−110 000 руб./мес.;
  • Наставничество с момента входа в компанию до получения стабильных результатов;
  • Обучение технологии продаж, школа интернет — маркетинга;
  • Индивидуальная программа адаптации и обучения каждого сотрудника.

И теперь, если ты внимательно прочитал вакансию и хочешь с нами работать, напиши в отклике «Я готов пройти дополнительные этапы отбора». Так мы поймем, что вы действительно ответственно подходите к выбору работодателя и читаете вакансию до конца.