Слесарь по обслуживанию тепловых сетей

Дата размещения вакансии: 28.10.2024
Работодатель: БашРТС
Уровень зарплаты:
от 38600 до 42400 RUR
Город:
Благовещенск (Республика Башкортостан)
улица Кирова 81
Требуемый опыт работы:
не требуется

Общество с ограниченной ответственностью «Башкирские распределительные тепловые сети» (ООО «БашРТС») – один из крупных поставщиков услуг отопления и горячего водоснабжения в Республике Башкортостан. Компания обеспечивает теплом восемь городов Республики Башкортостан: Уфу, Благовещенск, Стерлитамак, Салават, Ишимбай, Сибай, Нефтекамск, Агидель.

Основные обязанности:

  • Обеспечение надежной и бесперебойной работы оборудования теплоснабжения, и его технического состояния;
  • Проведение обходов и осмотров тепловых сетей;
  • Участие в испытаниях, пуске, останове и переключениях тепловых сетей;
  • Участие в испытаниях оборудования ЦТП, пуск, останов, перевод нагрузки по утвержденным программам;
  • Выполнение ремонтов трубопроводов и оборудования тепловых сетей и ЦТП.

Требования к кандидатам:

  • Среднее специальное образование;
  • Возможно без опыта работы;
  • Знания устройства и принципов работы оборудования тепловых сетей;
  • Навык работы на оборудовании, находящемся под давлением; виды и правила производства земляных, такелажных, ремонтных и монтажных работ системы отопления;
  • Знание основ теплотехники.

Мы предлагаем:

  • Предоставление всех необходимых средств индивидуальной защиты;
  • Возможности для развития и карьерного роста;
  • Систему наставничества и поддержки новичка;
  • Работу в крупнейшей теплоэнергетической компаний;
  • Оформление с 1-го рабочего дня по ТК РФ;
  • Регулярную оплату труда - 2 раза в месяц;
  • Заработную плату: оклад/единовременные премии/надбавки/доплаты/годовую премию;
  • Медицинский осмотр за счёт компании;
  • Льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ и коллективным договором, полный соц. пакет с отпусками и больничными.

Социальный пакет:

  • Оказание материальной помощи работникам и членам их семей при тех или иных жизненных обстоятельствах;
  • ДМС - Добровольное медицинское страхование (реабилитационно-восстановительное лечение, оплата различных видов медицинской помощи, стоматологическое лечение);
  • Организация обучения, организация переподготовки, повышение квалификации работников – развитие карьеры в компании;
  • Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах Республики Башкортостан и Республики Татарстан;
  • Предоставление путевок в санатории, базы отдыха, детские оздоровительные центры, новогодние подарки детям;
  • Развитая корпоративная культура/спортивные мероприятия/социальная поддержка.