улица Юмашева 5
— Реализация стратегии развития компании на мультимодальных маршрутах
— Руководство сотрудниками в рамках их задач и деятельности отдела, грамотное распределение нагрузки;
— Выполнение задач (самостоятельно или грамотное делегирование) от отдела продаж и супервайзера интермодального отдела;
— Развитие отношений с постоянными подрядчиками, привлечение новых, решение возникающих проблем в рамках компетенции;
— Взаимодействие с отделом продаж и отделом экспорта в решении смежных вопросов;
— Ведение ежедневной отчетности по текущим перевозкам на руководство
— Подготовка необходимой статистики для супервайзера отдела;
— Подготовительная работа в рамках претензионной работы с подрядчиками и в направлении снижения дополнительных расходов (запросы скидок, договоренности о спец условиях);
— Административная работа по отделу.
Требования:- Рассматриваем кандидатов только с опытом работы руководителем со схожим функционалом — от 3-х лет;
- Отличное знание и понимание рынка интермодальных перевозок;
- Знание ПК и базовых программ (пакет Office, 1C, Google-сервисы, ЭТРАН);
- Образование: Высшее;
- Умение находить общий язык с любым человеком, на любой должности;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Навык отстаивать свою позицию;
- Способность брать на себя ответственность;
- Умение находить нестандартные решения и готовность предлагать варианты оптимизации логистических схем;
- Готовность быть на связи.
- Работу в успешной и стабильной компании в сфере транспортной логистики;
- Удобное расположение офиса;
- Трудоустройство в соответствии с Трудовым
Кодексом Р. Ф. ; - Своевременную зарплату: уровень определяется по итогам собеседования;
- Полис ДМС (добровольное медицинское страхование) по итогам 3-х лет работы;
- Бесплатные корпоративные обеды;
- Возможность участия в корпоративных, образовательных и спортивных мероприятиях;
- Профессионального наставника на период испытательного срока;
- Работу в команде с профессионалами, развитие и карьерный рост.
Присоединяйтесь к команде «РЕЙЛШИП СЕРВИС !»
