Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 16.09.2024
Работодатель: ОКС
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Кемерово
улица Пчелобаза 35
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Установление и поддержание деловых взаимоотношений, проведение переговоров с клиентами, выявление их текущих и потенциальных потребностей, создание и ведение клиентской базы;

  • Поиск новых клиентов/проектов и поддержка связей с существующими;

  • Формирование технических решений, подготовка и согласование условий коммерческих предложений, получение заказов для компании;

  • Выполнение плана продаж продукции по закрепленной территории;

  • Контроль сроков исполнения заказов, информирование клиентов об этапах исполнения, обеспечение своевременности и точности поставки заказанного оборудования, для повышения уровня удовлетворенности клиентов;

  • Осуществление оперативного планирования и составление периодической отчетности о состоянии вверенного бизнеса, текущих проектах и осуществленных продажах;

  • Информирование руководства о текущих и неотложных проблемах, предложение путей их решения;

  • Своевременное внесение информации по проектам и сделка в информационную CRM для отчетности перед руководителем и для своевременного расчета финансовой мотивации;

  • Участие в совещаниях ТОП-менеджеров филиала.

Требования:

  • Высшее образование в области горнодобывающей отрасли или смежных областях;
  • Навык работы с крупными промышленными/нефтегазовыми/горнодобывающими/химическими компаниями будет вашим преимуществом;

  • Опыт продаж проектов/продуктов;

  • Ведение договоров;

  • Опытный пользователь MS Office, Битрикс, мобильных приложений и т.д.;

  • Опыт успешных продаж в B2B секторе – приветствуется;

  • Понимание специфики «длинных продаж», техники продаж.

Условия:

  • Работа в стабильной и развивающейся производственной компании;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Стабильная заработная плата. Премирование;
  • Соц. пакет (материальная поддержка, детский отдых и подарки за счет компании, льготы для многодетных семей и др.);
  • Возможность карьерного роста и профессионального развития;
  • Профильное обучение и сертификация за счет компании;
  • Столовая на территории предприятия;
  • Служебный транспорт;
  • Активная корпоративная культура.