Инженер по проектированию систем поточного анализа (подбор оборудования)

В многопрофильную компанию зарекомендовавшую себя на российском рынке как надежный и стабильный партнер (20 лет безупречной работы, более 300 стабильных партнеров) по оказанию услуг по проектированию и поставки оборудования на объекты нефтяной и газовой промышленности, имеющею статус аккредитованной IT — компании, в связи увеличением объемов реализации, для поддержания наработанной клиентской базы, требуется инженер по по проектированию систем поточного анализа (подбор оборудования) для нефтехимических процессах.

Обязанности:

• Инженерное обеспечение техническими решениями при разработке принципиальных технологических схем систем отбора и подготовки пробы для поточного анализа, позволяющих контролировать и изменять параметры техпроцессов для получения характеристик продукта определенных техническим заданием;
• Техническое руководство этапов проектирования систем поточного анализа;
• Подбор оборудования систем отбора и подготовки пробы поточного анализа для реализации технических решений удовлетворяющих требованию Заказчика.
• Работа с замечаниями Заказчика, инженерная, техническая защита предлагаемых заказчику решений;
• Техническая поддержка и инженерное обеспечение информацией сотрудников смежных отделов;

Требования:

• Высшее техническое образование (желательно КХТИ, КАИ);
• Опыт работы с КИП или в смежном направлении (желателен);
• Знание физических основ работы оборудования КИП, опыт работы в нефтехимии приветствуется;
• Опытный пользователь ПК;
• Знание английского языка приветствуется;
• Ответственность, целеустремленность, активность.

Условия:

• Работа в Авиастроительном районе (Жилплощадка);
• Пятидневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00, суббота- воскресенье выходной;
• Имеется вахта со станции метро «Яшлек» до офиса и обратно;
• Выезд в командировки на служебных машинах, корпоративная сотовая связь;
• Полный соц. пакет, оформление по ТК РФ, молодой, дружный коллектив, динамично развивающаяся компания;
• Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами (формула з/п, оклад + премия от участия в проектах), у успешных сотрудников предприятие не ограничивает максимальную сумму получаемого дохода.