Специалист по кадровому делопроизводству

Функциональные обязанности

• осуществлять фукции по вводу, выгрузке, предоставлению информации из информационной системы;
• осуществлять своевременный ввод мероприятий по оформлению приема, перевода и увольнения работников обслуживаемых структурных подразделений в информационную систему;
• осуществлять обработку и ввод данных в информационную систему по процессам кадрового и социального администрирования работников обслуживаемых структурных подразделений.

Требования

• высшее образование;
• опыт работы в аналогичных должностях от 1 года.

Базовый социальный пакет

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда (два раза в год);
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования (включая стоматологию);
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.