Ведущий специалист отдела снабжения проектов

Дата размещения вакансии: 02.11.2024
Работодатель: ТИТАН-2, холдинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
улица Профессора Попова 37
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Российская группа компаний, возводящих объекты атомной энергетики, нефтегазовой и химической промышленности ищет Ведущего специалиста отдела снабжения проектов г. Санкт-Петербург.

Обязанности:

  • Заполнение реестра входящих договоров на поставку оборудования

  • Контроль за исполнением договора Покупателем и Поставщиком (сроки исполнения обязательств, необходимые платежи, качество поставляемых товаров)
  • Оформление и согласование необходимых Решений в случае изменения существенных условий договора в службах АО "КТ-2"

  • Контроль за своевременным обменом оригиналами Договоров, и других документов, сопровождающих поставку

  • Контроль соблюдения графика поставки и формирование сводного отчета

  • Контроль за правильным и своевременным оформлением и обменом Сторонами отчетных, платежных и иных бухгалтерских документов

  • Оформление, регистрация, учет, архивация входящей/исходящей и внутренней документации

  • Подготовка информационных и отчетных материалов для совещаний

  • Переписка с контрагентами в рамках заключенных договоров поставки

  • Исполнение поручений руководителя отдела

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы с бухгалтерскими отчетными документами
  • Знание порядка ведения делопроизводства, оформления служебных документов
  • Отличное владение ПК: MS Office, обработка большого объема информации
  • Опыт работы в системах: 1С Документооборот, 1С Предприятие
  • Навыки делового общения

Условия:

  • Официальное оформление согласно ТК РФ (полностью белая заработная плата)
  • Корпоративное обучение английскому языку
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Работа в крупном строительном холдинге (штат свыше 10 000 человек)
  • Перспектива карьерного и личностного роста
  • Место работы: г. Санкт-Петербург, ул. Профессора Попова, БЦ «Сенатор»