Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6 разряд

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: НПО СПЛАВ им. А. Н. Ганичева
Уровень зарплаты:
от 52070 RUR
Город:
Челябинск
Ярославская улица 1/1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • обслуживать электрооборудование и электроосветительные установки внутри зданий и в подвале.
  • осуществлять систематический осмотр, проводить проверку и профилактический ремонт электрооборудования и освещения.
  • определять причины неисправностей и устранять несложные повреждения в силовой осветительной сети и технологическом оборудовании.
  • обеспечивать своевременное и качественное выполнение технического обслуживания, планово-предупредительных ремонтов и профилактических испытаний электроустановок.
  • проводить проверку соответствия схем электроснабжения с фактическим эксплуатационным

Требования:

  • принципиальные электрические схемы блокировок и сигнализационных устройств оборудования
  • общие сведения о назначении и требований к максимальной токовой защите
  • методы проведения испытаний электрооборудования и кабельных сетей
  • схемы электродвигателей и другого обслуживаемого электрооборудования
  • устройство реле и различных систем и способы их проверки и наладки
  • приемы работ и последовательность операций по разборке, сборке, ремонту и наладке электрооборудования

Условия:

  • Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ;
  • Доставка работников служебным транспортом до места работы и обратно (г. Коркино, п. Роза);
  • Предоставление спецодежды;
  • Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного);
  • Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц.

Премии и социальные выплаты всем работникам Общества:

  • Премия по итогам работы (13-я заработная плата);

  • Премии к праздникам (День рождения Общества, профессиональному празднику);

  • Выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 1МРОТ установленный в

    регионе;

  • Выплата по случаю бракосочетания и при рождении ребенка;

  • Частичное погашение стоимости аренды жилья (иногородним высококвалифицированным специалистам);
  • Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
  • Дополнительная оплата за работу в выходные дни и сверхурочные часы.

Дополнительные оплачиваемые отпуска:

  • По случаю свадьбы – 2 дня;
  • По случаю рождения ребенка (мужчинам при выписке жены из роддома) – 1 день.

Виды социальных программ:

  • Добровольное медицинское страхование ежегодно для всех работников, в т. ч. амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стационарная мед. помощь и др.;
  • Санаторно-курортное лечение в лучших санаториях Челябинской области, г. Сочи, Республики Башкортостан (частичная компенсация стоимости путевки работодателем);
  • Жилищная программа (компенсация процентов по ипотеке для работников, проработавших более 3-х лет в Обществе);
  • Негосударственное пенсионное обеспечение (дополнительные выплаты при выходе на пенсию);
  • Бесплатные новогодние детские подарки и билеты на Новогодние представления;
  • Бесплатные поездки в летние лагеря для детей сотрудников;
  • Частичная компенсация абонемента в бассейны .

На территории предприятия НАХОДЯТСЯ:

  • Современная комфортабельная столовая;
  • Здравпункт;
  • Камера хранения;
  • Автопарковка, велопарковка .

Ежегодно проводятся мероприятия:

  • Детские новогодние утренники, мероприятия посвящённые «Дню защиты детей»;
  • Праздничные мероприятия, концертные программы на 23 февраля, 8 марта, день рождения Общества, день Оружейника, новый год.

МЫ ЖДЕМ ТЕБЯ В НАШУ КОМАНДУ!