Ведущий менеджер по подбору персонала (точечный подбор)

Ваши обязанности:

• Точечный подбор ключевых сотрудников и топ-менеджеров компании под требования бизнеса;
• Привлечение в компанию успешных кандидатов с помощью различных методов (прямой поиск, работа с кадровыми агентствами, личные контакты и т.д.);
• Организация работы с внешними рекрутерами и кадровыми агентствами;
• Проведение эффективных телефонных, а также очных собеседований с кандидатами разного уровня и профессиональных сфер;
• Участие в реализации других проектов отдела персонала (ДМС, корпоративная культура, развитие бренда работодателя и т.д.).

Для успешной работы в данной должности Вам понадобятся:

• Опыт в точечном подборе персонала (ключевые сотрудники, топ-менеджмент) не менее 3-х лет;
• Интерес к сфере подбора персонала;
• Активная жизненная позиция, инициативность;
• Неравнодушное отношение к работе, ориентация на результат.

Преимущества работы в нашей компании:

• Работа в головном офисе крупной федеральной компании, успешно работающей на российском рынке с 1994 года, ориентированной на долгосрочное сотрудничество и развитие своих сотрудников;
• Возможность профессионального развития и карьерного роста;
• Оформление в соответствии с ТК РФ. Социальный пакет (оплачиваемый отпуск, больничный);
• Комфортная атмосфера (приятный просторный офис, хорошо оборудованное рабочее место (не open-space), стильные переговорные для проведения собеседований с соискателями, оборудованная комната для приема пищи и отдыха, чай/кофе за счет компании);
• Возможность приобретения продукции компании по льготным ценам;
• Скидки на матчи футбольного клуба "Зенит";
• График работы 5-ка (пн-пт), время начала/окончания работы возможно обсуждать;
• Высокий уровень дохода - фиксированный оклад 90 000 рублей на руки + KPI;
• ДМС после испытательного срока;
• Место работы - офис в шаговой доступности от ст.м. "Лесная".