Станочник деревообрабатывающих станков 4 разряда

Дата размещения вакансии: 23.04.2024
Работодатель: КАМПО
Уровень зарплаты:
от 87000 RUR
Город:
Орехово-Зуево
улица Гагарина 1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Обязанности:

— Сверление гнезд и отверстий на многошпиндельных сверлильно-присадочных станках.
— Высверливание и заделка сучков на автоматах.
— Строгание и профилирование заготовок и деталей на четырехсторонних строгальных и калевочных станках, самостоятельно налаженных.
— Строгание кромок в щитах, узлах и в заготовках лущеного и строганого шпона твердых лиственных пород на кромкофуговальных станках.
— Строгание стружки различных спецификаций на универсальных стружечных станках.
— Набор щитов с одновременным фрезерованием профиля и нанесением клея.
— Сшивка деталей на кромкосшивальном полуавтомате.
— Выполнение токарных работ по изготовлению деталей сложной конфигурации.
— Фрезерование криволинейных деталей сложной конфигурации по копиру.
— Фрезерование углублений под фурнитуру в облицованных щитовых деталях по копиру.
— Вырезка с предварительной разметкой образцов для проведения испытаний из древесных слоистых пластиков, фанерных и древесностружечных плит, фанеры по схемам в соответствии с государственными стандартами.
— Строгание шпона из древесины различных пород на шпонострогальных станках под руководством станочника более высокой квалификации.
— Подбор партии сырья для строгания по толщине и длине.
— Наладка и участие в ремонте обслуживаемого оборудования.

Требования:

Знание:
— устройство и правила наладки обслуживаемого оборудования;
— физико-механические свойства древесины;
— причины, влияющие на толщину стружки; дефекты, возникающие при вырезке образцов;
— правила применения контрольно-измерительных инструментов;
— государственные стандарты на применяемое сырье.

Условия:

— Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ.
— График работы 5/2: неделя с 06.00 до 15.15 (пт. 06.00 до 14.00), неделя с 13.00 до 22.15 (пт. с 12.00 до 20.00), суббота-воскресенье выходной.
— Осуществление бронирования граждан, пребывающих в запасе.
— Обеспечение спецодеждой.
— Частичная компенсация оплаты питания в столовой предприятия и занятий спортом (бассейн, тренажерный зал).
— Доставка к месту работы и обратно автотранспортом предприятия (по городу).
— Перспектива профессионального роста — обучение, профессиональная переподготовка, повышение квалификации.
— Дополнительные отпуска и иные льготы согласно Коллективному договору.
— Оплата работы сверхурочно или в выходные/праздничные дни согласно ТК РФ.
— Бонусы (выплата премий за выполнение плана производства 3 раза в год, подробности при собеседовании).
— Ежегодная индексация заработной платы.