86000 до 107000 RUR
от
Санкт-Петербург
проспект Обуховской Обороны 120с13
проспект Обуховской Обороны 120с13
На вакансию "Инженер-технолог" рассматриваем кандидатов с разным профессиональным уровнем подготовки (от Инженера 3 категории до Ведущего). Решение об уровне квалификации принимается по результатам собеседования.
Обязанности:
- Разработка технологических процессов, корректировка действующих техпроцессов с целью снижения трудоемкости и повышения качества изготовления деталей и сборок в соответствии с требованиями стандартов ЕСТД, ЕСТИП, СРИП, СРПП ВТ;
- Согласование разработанной технологической документации с подразделениями предприятии;
- Внесение изменений в технологическую документацию на технологические процессы изготовления деталей машиностроения, разработанную бюро в соответствии с действующими стандартами;
- Своевременная сверка и корректировка технологической документации и при необходимости внесение изменений;
- СОСТАВЛЕНИЕ ЗАЯВОК НА ПРОЕКТИРОВАНИЕ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОСНАСТКИ, ПРИСПОБЛЕНИЙ И ИНСТРУМЕНТА ДЛЯ ПРОЦЕССОВ, РАЗРАБАТЫВАЕМЫХ БЮРО;
- Контроль соблюдения технологической дисциплины при реализации технологических процессов в соответствии с требованиями СТО 401-140;
- Анализ технологичности конструкции деталей машиностроения;
- Внесение предложений по изменению конструкций деталей машиностроения с целью повышения их технологичности.
Требования:
- Высшее техническое образование (машиностроение, металлообработка, электрика, сварочное оборудование);
- Опыт работы: 1 кат. - 2 года, 2 кат. - 1 год, 3 кат. - без опыта;
- Чтение конструкторской и технологической документации;
- Обязательное знание программ: CAD-программы (Компас, Solid Works), САПР ТП "Вертикаль", Лоцман;
- Хорошие знания и навыки уверенной работы с ПО: MS Excel, MS Word.
Условия:
- График работы 5/2 с 08.00-16.40, суббота, воскресенье - выходные дни;
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- Выплата заработной платы два раза в месяц, без задержек;
- 13-я заработная плата (ежегодная поощрительная премия);
- Добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончанию испытательного срока, наличие на территории предприятия медицинского центра;
- На территории предприятия работает сеть столовых;
- Наличие своего спорткомплекса с бассейном для работников и их семей;
- Частичная компенсация стоимости аренды жилья иногородним рабочим и специалистам;
- Возможность повышения квалификации, разрядов работников (учебные центры, целевое обучение в ВУЗах), обучения в аспирантуре на базе предприятия;
- Корпоративные мероприятия, молодежный совет;
- Дополнительные стимулирующие выплаты, специальные социальные программы.