ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (Сборочно-монтажные работы, тех-е сопровождение, механическая обработка)

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: Северо-Западный Региональный Центр Концерна ВКО Алмаз-Антей - Обуховский Завод
Уровень зарплаты:
от 86000 до 107000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
проспект Обуховской Обороны 120с13
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

На вакансию "Инженер-технолог" рассматриваем кандидатов с разным профессиональным уровнем подготовки (от Инженера 3 категории до Ведущего). Решение об уровне квалификации принимается по результатам собеседования.

Обязанности:

  • Разработка технологических процессов, корректировка действующих техпроцессов с целью снижения трудоемкости и повышения качества изготовления деталей и сборок в соответствии с требованиями стандартов ЕСТД, ЕСТИП, СРИП, СРПП ВТ;
  • Согласование разработанной технологической документации с подразделениями предприятии;
  • Внесение изменений в технологическую документацию на технологические процессы изготовления деталей машиностроения, разработанную бюро в соответствии с действующими стандартами;
  • Своевременная сверка и корректировка технологической документации и при необходимости внесение изменений;
  • СОСТАВЛЕНИЕ ЗАЯВОК НА ПРОЕКТИРОВАНИЕ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОСНАСТКИ, ПРИСПОБЛЕНИЙ И ИНСТРУМЕНТА ДЛЯ ПРОЦЕССОВ, РАЗРАБАТЫВАЕМЫХ БЮРО;
  • Контроль соблюдения технологической дисциплины при реализации технологических процессов в соответствии с требованиями СТО 401-140;
  • Анализ технологичности конструкции деталей машиностроения;
  • Внесение предложений по изменению конструкций деталей машиностроения с целью повышения их технологичности.

Требования:

  • Высшее техническое образование (машиностроение, металлообработка, электрика, сварочное оборудование);
  • Опыт работы: 1 кат. - 2 года, 2 кат. - 1 год, 3 кат. - без опыта;
  • Чтение конструкторской и технологической документации;
  • Обязательное знание программ: CAD-программы (Компас, Solid Works), САПР ТП "Вертикаль", Лоцман;
  • Хорошие знания и навыки уверенной работы с ПО: MS Excel, MS Word.

Условия:

  • График работы 5/2 с 08.00-16.40, суббота, воскресенье - выходные дни;
  • Официальное оформление согласно ТК РФ;
  • Выплата заработной платы два раза в месяц, без задержек;
  • 13-я заработная плата (ежегодная поощрительная премия);
  • Добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончанию испытательного срока, наличие на территории предприятия медицинского центра;
  • На территории предприятия работает сеть столовых;
  • Наличие своего спорткомплекса с бассейном для работников и их семей;
  • Частичная компенсация стоимости аренды жилья иногородним рабочим и специалистам;
  • Возможность повышения квалификации, разрядов работников (учебные центры, целевое обучение в ВУЗах), обучения в аспирантуре на базе предприятия;
  • Корпоративные мероприятия, молодежный совет;
  • Дополнительные стимулирующие выплаты, специальные социальные программы.