Старший инженер-проектировщик по электроснабжению

Дата размещения вакансии: 25.06.2024
Работодатель: Алабуга, ОЭЗ ППТ
Уровень зарплаты:
от 80000 до 160000 RUR
Город:
Уфа
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Разработка и оформление стадии П в соответствии с действующими нормами и правилами, Постановлением Правительства Р. Ф. № 87, раздел ИОС 5.1 (пояснительная записка, графическая часть);
  • Сопровождение прохождения экспертизы, устранение замечаний по разработанному разделу;
  • Увязка проектных решений с проектными решениями по другим разделам проекта;
  • Разработка и оформление стадии Р в соответствии с действующими нормами и правилами, разделы ЭС, ЭН, ЭМ, ЭО, ЭП;
  • Подготовка и выдача строительных заданий, заданий смежным разделам;
  • Ведение авторского надзора.
Требования:
  • Образование:высшее образование по технической специальности (бакалавриат, магистратура);
  • умение работать в AutoCad, Revit.
  • Терминология и аббревиатура: проектирование, разработка проектной и рабочей документации, BIM, стадия П, стадия Р, ЭМ, ЭО, ЭП, ЭС, ЭН, наружное и внутреннее электроосвещение, электроснабжение.
  • Опыт работы: от 2 лет;
  • в проектировании и строительстве;
  • в проектных организациях, в проектных институтах, у производителей сетевого оборудования, в монтажных организациях, в строительных компаниях;
  • в отделе проектирования, в должности инженера-проектировщика, ведущего инженера-проектировщика
Условия:
  • Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
  • Дневная рабочая неделя (ненормированная);
  • Работа в крупной и стабильной компании — в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
  • Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск;
  • Полис добровольного медицинского страхования;
  • Оплачиваемые отпуска и больничные;
  • Гарантия профессионального роста, бесплатное обучение;
  • Молодую, амбициозную, проектно-ориентированную команду;
  • Корпоративы, командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;
  • Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций.