Fashion Buyer / Байер (бренд СИН)

Главные задачи сотрудника на этой позиции:

• Мониторинг и анализ модных тенденций, предложений от конкурентов на российском рынке (отпускные цены, ключевые продукты);
• Эффективное сотрудничество с выбранными производителями одежды и привлечение новых производителей;
• Управление процессом покупки, включая формирование ассортимента на основе исторических и текущих характеристик продукта, анализ бизнеса и управление движением запасов;
• Оптимизация стратегии поиска поставщиков. Установление и поддержание деловых отношений с новыми поставщиками;
• Эффективная координация процесса закупки и производства коллекций бренда, предназначенных для российского рынка;
• Мониторинг производства для обеспечения соблюдения согласованных сроков и условий;
• Торговые переговоры (условия сотрудничества, цены, качество и сроки);
• Ответственность за достижение качества и цены, сроков и эстетических целей продуктовой линейки;
• Зарубежные деловые поездки — встречи с поставщиками, отраслевые ярмарки, шопинг и другие мероприятия;
• Сотрудничество с департаментами Продукта и Коммерческим (командная работа);
• Контроль бюджета закупок.

Мы ищем человека, который:

• Имеет опыт работы на аналогичной должности, предпочтительно в международных брендах, и проявляет интерес к индустрии моды и одежды (не менее 2 лет);
• Имеет высшее образование по направлению Экономика, Менеджмент и аналогичные;
• Обладает сильными аналитическими способностями и навыками работы с MS Excel;
• Разговорный уровень владения английским языком (китайский язык как преимущество);
• Развил высокие навыки ведения переговоров, подкрепленные достижениями;
• Готовность к командировкам (несколько раз в сезон);
• Обладает навыком тайм-менеджмента и самоорганизации;
• Обладает хорошо развитыми навыками командной работы;
• Обладает творческим подходом и отличными аналитическими способностями.

Мы предлагаем:

• Стабильная работа в нашей компании, прочно устоявшейся в индустрии производства и реализации одежды;
• Возможность принять участие в стратегическом проекте компании;
• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально);
• Динамичная рабочая атмосфера в команде профессионалов;
• Медицинское обслуживание (после испытательного срока);
• Купоны на скидку для покупок в магазинах;
• Необходимое для работы оборудование;
• Высокоразвитая Корпоративная культура и забота о сотрудниках.