Менеджер по продажам/B2B

Дата размещения вакансии: 28.06.2024
Работодатель: Русклимат
Уровень зарплаты:
от 80000 до 150000 RUR
Город:
Сочи
микрорайон КСМ, Кипарисовая улица 22
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«РУСКЛИМАТ» — Компания с историей успеха в 27 лет, ведущий производитель и дистрибьютор климатического, отопительного и вентиляционного оборудования.

Собственное производство на территории Российской Федерации.

ЧТО ПРОДАЕМ: системы бытового кондиционирования, системы центрального кондиционирование и вентиляции, бытового и промышленного обогрева (кондиционеры, водонагреватели, тепловентиляторы, тепловые пушки, увлажнители и очистители воздуха, теплые полы, электрические камины и пр.), инженерную сантехнику.

Наши бренды:: Electrolux, Shuft, Ballu, Royal Thermo, Zanussi и другие.

«Русклимат» приглашает на работу Менеджера по продажам

ЗАДАЧИ:

B2B продажи оборудования собственного производства и дистрибуции (Electrolux, Shuft, Ballu, Royal Thermo, и др.);

Работа с существующей клиентской базой и активное развитие КБ компании;

Выявление потребности клиентов, коммуникация с ЛПР;

Выписка счетов, оформление договоров, согласование условий поставок (сроки, цены, порядок доставки);

Контроль дебиторской задолженности;

Контроль отгрузок, взаимодействие со складом;

Отчётность.

МЫ ЖДЁМ ОТ ВАС:

опыт работы менеджером по продажам, B2B, торговым представителем, менеджером по работе с клиентами, супервайзером, продавцом-консультантом, менеджером по закупкам, региональным представителем, менеджером проектов (как преимущество — опыт работы на рынке климатического, отопительного или сантехнического оборудования в продажах для строительных организаций, бытовой техники, электроинструмента, FMCG);

Навыки ведения переговоров, прямых продаж;

Пользователь ПК;

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Работу в крупной федеральной компании — лидере климатического рынка, возможность профессиональной реализации и карьерного роста

Мы полностью соблюдаем ТК: вся заработная плата «белая», выплачивается на карту без задержек, отпуска и больничные согласно законодательству;

Прозрачная мотивация:(фикс + %) без «потолка»;

график 5/2, с 9.00−18.00 сб, вс-выходной.

ГСМ, корпоративная мобильная связь.

Активная клиентская база;

Широкая линейка продукции, обеспечивающая ровный доход вне зависимости от сезонности.

Профессиональное обучение в корпоративном университете.

Развитие внутри компании: дистанционное обучение, корпоративная электронная библиотека.