Компания занимается различными полиуретановыми реактивными системами. Область данного раздела высоко-молекулярной химии довольно сложная, но есть литература, есть накопленный опыт. Требуется человек, который спрогрессирует от лаборанта, пройдя инженера-разработчика и, в итоге, до заместителя технолога. Самое главное требование — желание и умение учиться и развиваться. Ориентировочные сроки обучения 8−16 месяцев до разработчика.
По началу, необходимо выполнять лабораторный контроль готовой продукции (от 5 до 15 часов в неделю). Так же нужно выполнять все задания технолога по разработке новой продукции (от 10 до 20 часов в неделю). Остальное время можно тратить на самостоятельное обучение (конечно с помощью технолога). В этот период действует испытательный срок в 2 месяца с окладом 30.000 рублей в месяц на руки. Если кандидат показывает положительные результаты, если кандидат находит ошибки, предлагает лучшие методы, занимается СМК или прочим — возможно премирование, вплоть до 50% от оклада.
Чем быстрее кандидат учится, тем быстрее переходит в область разработчика, занимаясь собственными перспективными продуктами. Чем больше будет продуктов, которые успешно начинают производиться и продаваться — тем больше будет премирование сотрудника, вплоть до 100.000 руб в месяц на руки.
Нам выгодно, чтобы был разработчик, который не обижен деньгами и который хотел бы творить дальше. Ситуация, при которой фирма зарабатывает миллионы, а разработчику дают крохи — исключена (как минимум это неправильно, как максимум — мы знакомы с остро-негативным опытом других компаний).
Нам нужен человек, который будет с нами далеко и надолго, горящий работой (перерабатывать сверх установленной законодательством нормы не нужно, имеется в виду, что это действительно интересная работа).
Обязанности:
— активное обучение;
— выполнение контроля выпускаемой продукции;
— заполнение журналов и сертификатов качества готовой продукции;
— выполнение поручений технолога по разработке текущих продуктов;
— разработка собственных продуктов;
— поиск и заказ образов и материалов;
— ведение клиентов, выезд на объект при необходимости (после обучения);
— оптимизация работы лаборатории по всем направлением.
Требования:— самое главное — умение и желание учиться;
— высшее образование, связанное с высокомолекулярной химией (при сильном желании или опыте разработчика — можно рассмотреть иное образование);
— адекватность и порядочность (если не соответствуете — выявим быстро);
— психологическая стабильность и неконфликтность (одно из условий построения компании);
— способность самостоятельно работать и вести разработку;
— чистоплотность (работа местами грязная, и не стоит усугублять);
— уверенное (не базовое, а уверенное) пользование Microsoft Word и Exсel;
— понимание работы по ISO 9001 приветствуется.
Условия:— работа в молодой, динамично развивающейся компании;
— возможность развития как в умственном так и материальном плане;
— график 5/2;
— отсутствие в компании нервотрёпок, сплетен, негатива (всё решается в нормальном режиме, всё обсуждается).
