Заместитель главного врача по клинико-экспертной работе

Дата размещения вакансии: 27.04.2024
Работодатель: ОАУЗ Профессиональный Медицинский Кадровый Центр Новгородской Области
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Вологда
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Работа на территории работодателя: Новгородская область, г. Великий Новгород, ГОБУЗ «Областная детская клиническая больница»

Обязанности:

  • Организация работы по контролю качества медицинской деятельности, ее подразделений и отдельных специалистов.
  • Контроль работы комиссии по экспертизе временной нетрудоспособности обеспечение условий для ее эффективной работы.
  • Участие в разработке моделей конечных результатов деятельности клиники, подразделений и специалистов, представлять их на врачебную комиссию для утверждения и реализации.
  • Осуществление контроля выполнения медицинских стандартов оказание медицинской помощи, реализации моделей конечных результатов, проведением экспертизы временной нетрудоспособности.
  • Участие в качестве консультанта в решении сложных клинико-экспертных вопросов.
  • Анализ клинико-экспертных ошибок, в том числе по экспертизе временной нетрудоспособности.
  • Взаимодействие с медико-социальными экспертными комиссиями, а также со страховыми медицинскими компаниями, организациями медицинского страхования и социального страхования. Рассматривать их иски и претензии.
  • Контроль ведения медицинской документации, статистического учета и отчетности по курируемым разделам работы
Требования:
  • Высшее медицинское образование «Лечебное дело», «Педиатрия» послевузовское профессиональное образование и/или дополнительное профессиональное образование, наличие действующего сертификата по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье»;
  • Опыт работы в должности не менее 3-х лет;
  • Высокая степень самоорганизации, развитые навыки коммуникаций, коллегиальность, результативность, навыки менторства, позитивный настрой, дружелюбие;
  • Опыт работы с большим объемом информации;
Условия:
  • Оформление в строгом соответствии с Трудовым законодательством РФ;
  • График работы: 5/2 полный рабочий день;
  • Конкурентоспособная, полностью официальная заработная плата;
  • возможность участия в корпоративных мероприятиях ;