Специалист по грантам и субсидиям

Завод ДСТ-Урал — это современное машиностроительное предприятие, которое включено в реестр организаций оборонно-промышленного комплекса (ОПК). Мы гордимся своей командой и стремимся создать условия для комфортной и продуктивной работы. У нас высоко ценится каждый сотрудник, поэтому мы предоставляем бронирование от мобилизации, чтобы обеспечить спокойствие и уверенность нашего персонала в будущем. Присоединяйтесь к нам, чтобы быть частью успешного и надежного коллектива!

Обязанности:

• Определение направлений развития проектно-грантового направления;
• Мониторинг грантовых конкурсов (субсидий) различных уровней (федерального, регионального, местного уровня);
• Обеспечение участия организации в грантовых конкурсах путем подготовки необходимой заявки и конкурсной документации (полное составление заявки: от содержания проекта до пакета необходимых к подаче документов);
• Оценка трудозатрат на реализацию гранта;
• Формирование проектной команды;
• Подготовка финансовой модели реализации гранта;
• Контроль поступающих денежных средств;
• Анализ бюджета доходов и расходов по грантам/субсидиям;
• Отслеживание исполнений обязательств по финансовым договорам с поставщиками, логистами, партнерами и заказчиками;
• Контроль за выполнением проектов в соответствии с заявленными условиями и календарным планом-графиком;
• Подготовка отчетной документации по итогам реализации проектов;
• Участие в своевременной подготовке ежеквартальной финансовой отчетности;
• Подготовка документов по вводу результатов НИОКР.

Требования:

• Высшее образование;
• Личные качества: ответственность, коммуникабельность стрессоустойчивость, работа на результат;
• Обладание уверенными навыками работы на ПК;
• Умение быстро ориентироваться в большом объёме информации, выделять важное, делать выводы;
• Умение системно управлять задачами, сроками и ресурсами при ведении нескольких параллельных проектов.

Условия:

• Работа по адресу: г. Челябинск, ул. Героев Танкограда, 32п;
• График работы: 5/2 с 8−00 до 17−00;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Помощь в интеграции и адаптации в коллективе;
• Наставничество, помощь руководителя в освоении новых работ, обучение за счет компании, возможность профессионального развития и карьерного роста.

Оклад + премиальная часть и другие гарантированные выплаты!