Головинское шоссе 5к1
Привет, давай знакомиться!
Мы — Cloud, аккредитованная ИТ-компания, разработали высокотехнологичную платежную инфраструктуру для бизнеса.
Да, мы общаемся на ты, поэтому привыкай :)
Немного о нас:
Были основаны в 2014 году, а уже в 2017 году стали частью группы Т-банк, поэтому поддержка банка и лучшие технологии нам обеспечены. Нас уже более 350 человек и надеемся, что скоро эта цифра увеличится.
Наши ключевые партнеры: Skillbox, Flowwow, Папа Джонс, Whoosh, HH (HeadHunter) и многие другие.
Чтобы продолжать захватывать рынок e-commerce, нам нужна большая и сильная команда, поэтому мы находимся в поисках единомышленников и активно расширяем коммерческий департамент.
Процесс работы:
- Основная задача — продажа крутой экосистемы Сloud + Т-банк, которая закрывает все вопросы, связанные с приемом платежей онлайн.
- Ведение переговоров с потенциальными корпоративными клиентами. Мы целимся на крупный бизнес, но не забываем, что можем помогать развиваться и масштабироваться небольшим компаниям. Сегодня ты привлечешь маленький стартап, а уже завтра он станет крупной федеральной сетью.
Ты точно справишься, если:
- У тебя есть опыт работы в B2B продажах IT/FinTech от 1 года;
- Ты применяешь креативные подходы в поиске новых контактов и компаний для сотрудничества. Мы не ставим в жесткие рамки и не занимаемся микроменеджментом;
- Не боишься активных продаж и всегда готов идти напролом за достижением цели;
- Знаешь все этапы b2b-продаж, умеешь вести сложные переговоры, легко находишь контакт с ЛПР;
- Мыслишь масштабно, тебя мотивируют сложные и нестандартные кейсы. В работе применяешь принцип тестирования гипотез и используешь все возможные инструменты поиска новых партнеров.
Почему круто работать с нами:
- Доход без верхней планки: оклад + мотивация (всё зависит от твоего бэкграунда и обсуждается на итоговом интервью) + ежемесячный бонус до 45% от принесенных тобой денег в компанию + бонус за каждый реализованный для партнера продукт экосистемы.
- Отличная корпоративная культура: от вечера поэзии и винила, до огненных вечеринок на День Новичка с DJ и сухим бассейном;
- Мы умеем использовать потенциал наших коллег: 90% руководящего состава были линейными сотрудниками Cloud, а многие выбрали для себя горизонтальный рост и ушли в другие проекты в рамках компании.
И еще:
- Классный офис в 2-х минутах от м. Водный стадион;
- Гибкое начало рабочего дня и гибридный формат работы;
- Обеды за счет компании (шведский стол почти как в Турции);
- ДМС со стоматологией после испытательного срока;
- Дополнительные плюшки: корпоративный ноутбук, скидки у партнеров, оплачиваемое обучение, бесплатный фитнес-клуб;
- Молодой коллектив единомышленников с горящими глазами и огромным желанием стать профессионалами в своей области.