Инженер по подготовке кадров (КИПиА, Механическое оборудование) Отдела технического обучения

Оказание поддержки в процессе заключения договоров с подрядными организациями на оказание образовательных и информационно-консультационных услуг;

Поддержание системы управления компетенциями.

Знание требований нормативных правовых актов Российской Федерации в области промышленной безопасности, охраны труда, гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера и пожарной безопасности;

Знания или опыт работы с основным оборудованием нефтегазоперерабатывающей отрасли по своему направлению (КИПиА или Механическое оборудование), опыт работы на НПЗ, ГПЗ или СПГ заводах не менее 3 лет (в качестве слесаря по ремонту ТУ (механик) / слесаря КИП или в качестве тренера/инженера по подготовке кадров не менее 3 лет с обязательным полевым опытом);

Знание процесса технического обучения и оценки профессиональных компетенций персонала;

Опыт обучения, проведения тренингов или курсов персоналу, наставничества;

Способность к самообучению процедурам, рабочей документации по своему направлению (КИПиА или Механическое оборудование), а также к чтению инженерных чертежей;

Желательно знание назначение, принципа работы, технических характеристик, правил технической эксплуатации, устройства и порядка обслуживания оборудования завода СПГ;

Желателен опыт в качестве инженера по подготовке кадров и экзаменатора персонала, наличие сертификата эксперта и контролера по оценке технических компетенций, опыт работы с системой управления компетенциями персонала или похожим инструментам контроля и учета компетенций персонала, дополнительный опыт в сфере технического обучения.