Менеджер по персоналу / HR - менеджер

Что нужно будет делать:

• Подбирать персонал: обрабатывать отклики, проводить активный поиск соискателей, проводить телефонные и очные собеседования;
• Адаптировать новых сотрудников: проводить welcome-день, «держать руку на пульсе» во время прохождения испытательного срока;
• Развивать корпоративную культуру компании: организовывать корпоративные мероприятия и внутреннюю жизнь команды, внедрять традиции и «плюшки» для сотрудников;

Вы нам подходите, если:

• У Вас есть опыт работы HRом от года;
• Вы коммуникабельны и любите много общаться с людьми;
• У Вас высокий уровень самоорганизованности и ответственности;
• У Вас высокие организаторские навыки;
• Вы инициативны