80000 RUR
от
Санкт-Петербург
Косая линия 16
Косая линия 16
ОБЯЗАННОСТИ:
- Строповка и увязка изделий, деталей, грузов массой свыше 25 т для их подъема, перемещения и укладки;
- Строповка и укладка грузов (длиною свыше 6 м), изделий, деталей и узлов, требующих повышенной осторожности, технологического оборудования и связанных с ним конструкций, изделий, узлов, машин и механизмов непосредственно при стапельной и секционной сборке и разборке, а также при сборке и разборке машин, аппаратов, конструкций сборных элементов;
- Заплетка концов стропов;
- Выбор стропов в соответствии с массой и родом грузов.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Среднее профессиональное образование;
- Свидетельство стропальщика, можно без опыта, обучим;
- Знание: способов строповки тяжелых грузов; устройство грузозахватных приспособлений, применяемых при подъеме и перемещении грузов для предохранения его от прогиба и порчи; правила и способы сращивания стропов; сроки эксплуатации стропов и их грузоподъемность.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Отличный профессиональный коллектив;
- Рабочий график: понедельник - четверг с 7:20 до 16:15, пятница - до 15:00, обед с 12:00 до 12:40;
- Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Полис ДМС - после трех месяцев работы;
- Белая заработная плата без задержек, уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
- Компенсация расходов на питание;
- Удобная транспортная доступность, бесплатная парковка;
- Для иногородних кандидатов – частичная компенсация расходов на жильё или предоставление места в общежитии завода;
- Получение медицинских услуг на базе собственного Медицинского центра;
- Частичная компенсация путевок в детские летние лагеря и на санаторно-курортное лечение;
- Новогодние подарки детям (от 0 до 12 лет);
- 5000 рублей к новому учебному году для детей школьного возраста;
- Льготные абонементы в фитнес-клубы города;
- Участие в спортивной жизни завода (от межзаводских турниров до корпоративных чемпионатов);
- Обучение и повышение квалификации за счет работодателя.
- Место работы: Санкт-Петербург, Косая линия, д.16.