Руководитель отдела доставки

Компания «Мир Мороженого» занимается производством и дистрибуцией мороженого уже более 28 лет. За это время мы стали настоящими экспертами и профессионалами своего дела и смогли завоевать доверие любимых покупателей — нашу продукцию ценят малыши и взрослые.

Сегодня продукция «Мир мороженого» представлена во многих регионах РФ и Казахстана, и мы активно расширяем партнерскую базу где ещё не представлены.

Такой подход позволяет нам расти и развиваться вместе с нашими партнерами.

Приглашаем Руководителя отдела доставки задачи которого:

• организация и контроль бесперебойности и продуктивности ежедневной работы отдела доставки, контроль своевременного выпуска ТС на линию;
• оценка и анализ издержек, связанных с исполнением логистических операций;
• оценка и анализ производительности операций по транспортной логистике;
• оценка и анализ затрат рабочего времени на выполнение операций;
• выработка предложений по оптимизации себестоимости закупаемых автозапчастей, ремонта автомобилей;
• соблюдение утвержденной сметы затрат, статей бюджета;
• совершенствование работы отдела, разработка и внедрение новых систем, направленных на повышение эффективности использования оборотных средств;
• анализ, планирование, организация, координация и управление (включая организацию контроля за исполнением) логистическими процессами;
• контроль за состоянием автомобильного транспорта, в том числе оборудования в нем;
• планирование, контроль ремонта автомобилей, организация своевременного ремонта и планового тех обслуживания автотранспорта;
• взаимодействие с водителями по рабочим вопросам, распределение задач между сотрудниками, решение конфликтных ситуаций;
• вводный и первичный инструктаж водителям;
• ведение отчетности.

Мы будем рады видеть Вас в нашей команде, если Вы:

• Амбициозны, самостоятельны и доводите дело до результата
• Желаете профессионально расти
• Имеете успешный опыт в сфере руководства отдела доставки

Мы предлагаем

• Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск по графику
• Высокую заработную плату 2 раза в месяц
• Дополнительный компенсационный пакет: ГСМ
• Возможности для развития, роста и увеличения заработной платы
• Развитая корпоративная культура (культурные события, праздники, конференции, подарки сотрудникам и детям)
• Скидки на продукцию компании