Devops

Дата размещения вакансии: 07.10.2024
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ДИТ Сеть продаж - подразделение Сбер, направленное на поддержку нескольких направлений бизнеса, связанных с обслуживанием частных и корпоративных клиентов.

Наша команда Ops инженеров развивает внутренний продукт для разработчиков - платформу автоматизации производственного процесса и инструменты разработчика. Так же, мы решаем проблемы, возникающие на всех средах, от теста до продакшена.

Какие цели преследует команда:

  • автоматизация операций на инфраструктуре
  • автономность и минимизация рисков отказа при внедрении
  • своевременное оповещение о проблемах и их устранение

Технологический стек:

  • Terraform, Ansible для работы с инфраструктурой
  • Jenkins для автоматизаций CI/CD процесса и других операций
  • Linux, Websphere/Wifldfly/Openshift+Istio в качестве runtime
  • Java - основной язык разработки ПО
  • Nginx, PostgreSQL, Kafka, ELK, Prometheus - общие инфраструктурные сервисы

Обязанности

  • автоматизировать производственный процесс с помощью стандартных утилит: Jenkins/Ansible/Helm
  • автоматизировать прохождение контроля качества кода (Sonarqube, Checkmarx, etc.)
  • разворачивать продуктовые сервисы в Openshift/K8S, настраивать сетевое взаимодействие с помощью Istio
  • реагировать на обращения от продуктовых команд.

Требования

  • навык работы с OS Linux
  • знание сетевого стека
  • навык отладки взаимодействия по HTTP протоколу
  • навык отладки SSL соединений
  • понимание основ мониторинга HTTP приложений
  • опыт настройки Jenkins pipelines с помощью Groovy. Навык разработки Jenkins pipelines на Groovy
  • опыт работы с Kubernetes/Openshift на базовом уровне. Знание о назначении основных сущностей, навыки их конфигурирования
  • опыт работы с инструментами автоматизации настройки инфраструктуры: Ansible, Terraform, Chef, Puppet, Salt.

Плюсом будет:

  • опыт работы с Istio и знания об его устройстве.
  • опыт разработки на Golang/Python.

Условия

  • стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
  • расширенное ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких
  • льготные условия кредитования для каждого сотрудника
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: СберМаркет, Самокат, Еаптека, Мегамаркет
  • корпоративная пенсионная программа
  • корпоративное обучение за счет компании
  • реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей
  • корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры
  • скидки на продукты Сбера и компаний-партнеров.