Ведущий инженер-проектировщик (электрика, РЗиА)

ГК «ЭНЕРГОПЕРСПЕКТИВА» — инжиниринговая компания полного цикла, решающая задачи по созданию и повышению надежности систем энергообеспечения, безопасности и связи.

Мы выполняем задачи по проектированию, поставке, монтажу и наладке комплекса инженерных систем промышленных предприятий.

Мы гордимся нашими проектами на базе таких компаний как Алроса, Колмар, Русал, ММК Уголь, СИБУР, Евраз и многие другие.

Приглашаем на работу Ведущего инженера-проектировщика ЭС, РЗиА для работы на крупных промышленных проектах

Обязанности:

• Функциональные обязанности:
• Разработка проектной и рабочей документации по системам внутреннего и внешнего электроснабжения на напряжении 0,4−35 кВ по разделам:

ЭГ — молниезащита и заземление;

ЭС — электроснабжение;

ЭМ — силовое электрооборудование;

ЭО — электроосвещение (внутреннее);

ЭН — электроосвещение наружное;

ЭП-трансформаторные подстанции.

• Электротехнические расчеты токов короткого замыкания 0,4/6/10 кВ, падения напряжения, светотехнические расчеты, расчет молниезащиты иизаземления, расчет (выбор) кабелей 6/10 кВ (по экономической плотности тока, по стойкости к токам короткого замыкания, включая экраны кабелей, по не возгоранию), расчет уставок автоматических выключателей.
• Выбор оборудования, кабельно-проводниковой продукции, электромонтажных изделий.
• Разработка заданий смежным отделам и контроль их выполнения.
• Разработка внутренних и наружных кабельных металлоконструкций.
• Предпроектное обследование объектов, сбор исходных данных.
• Согласование проектной и рабочей документации с Заказчиком, сопровождение экспертизы ПД.

• высшее техническое образование (электроэнергетика),
• успешный опыт выполнения проектных работ не менее 2х лет,
• владение ПК на уровне опытного пользователя (AutoCAD, MS Word, MS Excel),
• знание действующих НТД в области проектирования,
• способность работать в команде, высокий уровень внимания и концентрации.

Условия:

• работа в успешной компании,
• профессиональный рост,
• коллектив опытных профессионалов своего дела,
• корпоративное обучение,
• соблюдение ТК РФ
• размер заработной платы определяется в зависимости от опыта и навыков.