Главный механик завода

Работа в г.Ростове-на-Дону

Обязанности:

• Поддержание в исправном состоянии всего парка технологического оборудования КЗ "Ростсельмаш".
• Организовывать технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт технологического оборудования, последовательное соблюдение режима экономии.
• Организовывать разработку и совершенствование системы планово-предупредительных ремонтов оборудования.
• Участвовать в подготовке ремонтных работ по выполнению графика ППР для ремонтных цехов и технических служб Общества.
• Организовывать учёт наличия и движения оборудования, составление и оформление технической документации.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Свободное владение ПК;
• Опыт руководства ремонтной службы машиностроительного предприятия (численность оборудования не менее 1000 единиц).
• Опыт на аналогичной должности.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Перспектива карьерного и профессионального роста.
• Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом.
• Отдых и путевки за счёт компании.

Социальный пакет:

• Беспроцентный займ для покупки недвижимости.
• Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах.
• Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам.
• Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник.
• Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы).
• Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр).
• Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд).
• Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах.
• Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.
• Для детей сотрудников:
• Помощь в устройстве в Детский сад.
• Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье.
• Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей.
• Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года.
• Оригинальные новогодние подарки.